• Top-Thema

Top-Thema: Equal Pay Day

Frauen verdienen immer noch rund 11,5 Prozent weniger als Männer und arbeiten daher 42 Tage „gratis“. Bei gleichbleibender Entwicklung könnten damit ganzjährig Vollzeitbeschäftigte erst 2043 gleich viel verdienen, wie das Netzwerk „Business and Professional Women Austria“ (BPW) zum Equal Pay Day am 11. Februar anhand des Medianeinkommens berechnete. 57 Tage Gratisarbeit ergeben die auf dem Durchschnittseinkommen beruhenden Berechnungen der Arbeiterkammer Oberösterreich (AK).
Die Mehrheit der erwerbstätigen Frauen – nämlich 62 Prozent – arbeitet in „Frauenberufen“, die Mehrheit der Männer – 57 Prozent – in „Männerberufen“. Das zeigt eine Analyse des gewerkschaftsnahen Momentum Instituts.  Nur acht Prozent der Frauen arbeiten in den durchschnittlich besser bezahlten Männerberufen, 14 Prozent der Männer in Frauenberufen.

Top-Thema Titelbild
  • Aussender Logo
  • Arbeiterkammer Wien
AK Anderl zu Lohntransparenz: Endlich kommt Bewegung in die Sache!

Wien (OTS) - „Es freut mich, dass in Sachen Lohntransparenz nun endlich etwas weitergeht. Die Frauen in Österreich warten nun wirklich lange genug auf eine faire und gerechte Bezahlung ihrer Arbeit“, kommentiert...

  • 07.06.2026, 07:39:32
  • /
  • OTS0001
  • Aussender Logo
  • Bayer Austria Ges.m.b.H.
 Johanna Engl, Helga Aigner (beide Bayer Austria) und Dr. Serverin
Gruber, LL.M. (Generalsekretär BMWET).
Auszeichnung für gelebte Chancengleichheit: EqualitA Gütesiegel für Bayer Austria

Bayer Austria erhält das EqualitA-Gütesiegel, eine der wichtigsten staatlichen Auszeichnungen für strategisch verankerte und messbar umgesetzte Gleichstellung in Österreich.

  • 03.06.2026, 15:35:04
  • /
  • OTS0165
  • Business and Professional Women Austria
Equal Pay: BPW Austria fordert Lohntransparenz ohne Schlupflöcher

EU-Richtlinie ist bis 7. Juni umzusetzen – BPW Austria warnt vor Verzögerung und Verwässerung: „Nicht Transparenz ist das Problem, sondern ungerechte Bezahlung.“

  • 02.06.2026, 12:02:33
  • /
  • OTS0123
  • career Institut & Verlag
BEST-RECRUITERS-Studie Schweiz 2025/26: Berufserfahrung wird zu wenig honoriert

KPMG ist Gesamtsieger unter 400 Arbeitgebern, KI bei der Bewerberauswahl nur zögerlich im Einsatz, Kommunikation von Equal Pay auf rund 20 % gestiegen, in Österreich nur bei 5 %

  • 27.03.2026, 09:00:34
  • /
  • OTS0021
  • Great Place to Work(R) Österreich
People. Law. Trust. Neue Afterwork-Serie mit Expert-Talk zur Lohntransparenz

Great Place To Work® und LeitnerLaw Rechtsanwälte luden in Kooperation mit Leadersnet zum Expert-Talk mit Networking

  • 18.03.2026, 13:53:23
  • /
  • OTM0035
  • Great Place to Work(R) Österreich
Das sind die TOP 10 Best Workplaces for Women™ 2026

Wien, 5. März 2026 – Great Place To Work® veröffentlicht in Kooperation mit WOMAN , dem Magazin für Frauen, die vorangehen, erneut die 10 Best Workplaces for Women™ 2026 . Unternehmen, die eindrucksvoll...

  • 05.03.2026, 09:01:01
  • /
  • OTM0009
  • Aussender Logo
  • Stadt Wien - Kommunikation und Medien (KOM)
Städtebund bedankt sich bei Kathrin Gaál

Wien (OTS) - Kathrin Gaál war nicht nur Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin der Stadt Wien, sondern auch Vorsitzende des Städtebund- Frauenausschusses und damit enge Verbündete der städtischen Frauenbeauftragten,...

  • 16.02.2026, 16:23:32
  • /
  • OTS0105
  • Aussender Logo
  • BM für Frauen, Wissenschaft und Forschung
Frauenministerin Holzleitner: „Equal Pay Day ist Auftrag, Einkommensgerechtigkeit konsequent voranzutreiben“

Lohntransparenz-Richtlinie als wirksame Maßnahme etablieren

  • 11.02.2026, 10:23:32
  • /
  • OTS0051
  • Aussender Logo
  • SPÖ-Parlamentsklub
SPÖ-Grossmann/Regner: Was Frauen leisten, verdient endlich mehr Wertschätzung!

Grossmann/Regner: „Wer Gleichstellung wirklich ernst meint, muss endlich dafür sorgen, dass gerade in frauendominierten Berufsfeldern gute Arbeit auch gut bezahlt wird!“

  • 11.02.2026, 09:33:32
  • /
  • OTS0040
  • Aussender Logo
  • Parlamentsklub der NEOS
NEOS zu Equal Pay Day: Freiheit beginnt in der eigenen Geldbörse

Brandstötter: „Frauen verdienen echte Wahlfreiheit – und dazu braucht es Finanzbildung von Anfang an.“

  • 10.02.2026, 15:29:35
  • /
  • OTS0123