Top-Thema: Equal Pay Day

Mutterschaft spielt beim Gender Pay Gap anders als oft angenommen nur eine untergeordnete Rolle. Bei kinderlosen Frauen und Müttern ist die Lohnlücke im Vergleich zu Vätern fast ident, rechnete das gewerkschaftsnahe Momentum Institut anlässlich des Equal Pay Days, der am Dienstag, den 31. Oktober, stattfindet. Mit diesem Datum haben Männer in Österreich bereits so viel verdient wie Frauen erst zu Jahresende.

Thalia Buch & Medien GmbH

Wer zahlt die Rechnung für Gleichstellung? Wir alle!

Thalia Lesezeichen Pressetalk zum Weltfrauentag: Wer zahlt die Rechnung für Gleichstellung? Wir alle! - Thalia brachte heute drei Expertinnen zusammen. Female-Leadership- Expertin Maren Wölfl, Momentum-Gründerin...

04.03.2026, 14:36:35
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OTM0043

Amt der Niederösterreichischen Landesregierung

LR Teschl-Hofmeister und LR Prischl zum Welt-Frauentag am 8. März

115 Jahre Internationaler Frauentag, 50 Jahre Familienrechtsreform

04.03.2026, 11:15:32
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OTS0093

Diakonie Österreich

Diakonie zum Weltfrauentag: Sorge-Arbeit als Armutsfalle

Frauen pflegen mehr und verdienen weniger - Männer müssen Teil der Lösung werden

04.03.2026, 10:31:13
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OTS0067

ASB Schuldnerberatungen GmbH

Erstberatungen in den Schuldenberatungen ungebrochen hoch

16.145 Menschen haben 2025 zum ersten Mal eine Schuldenberatung in Anspruch genommen. Mit Ausnahme des Rekordwerts 2024 ist das der höchste Wert seit 15 Jahren.

04.03.2026, 09:19:32
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OTS0030

Fraktion Christlicher Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter

FCG-Bundesfrauenvorsitzende Mag.a Ursula Hafner zum Internationalen Frauentag am 8. März

Wien (OTS) - Unter dem heurigen Motto „Rights. Justice. Action. For All Women And Girls.“ steht der Internationale Frauentag 2026 ganz im Zeichen durchsetzbarer Rechte, wirksamer Gerechtigkeit und konkreter Maßnahmen,...

04.03.2026, 08:05:22
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OTS0007

Freiheitlicher Parlamentsklub - FPÖ

FPÖ – Ecker zu Gender Pay Gap: „Kluft zwischen den Einkommen von Männern und Frauen endlich angehen!“

Ecker präsentiert freiheitliches Maßnahmenpaket, das unmittelbar wirksam ist und Frauen im Alltag spürbar entlasten würde

03.03.2026, 11:43:32
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OTS0089

Sanofi-Aventis GmbH

Drei Personen stehen im Vordergrund. Eine dunkelhaarige Frau
blickt lachend den Mann, der mit dem Rücken zu Kamera steht, an.
Daneben steht seitlich platziert eine weitere Frau, die in die Runde
lacht. Im Hintergrund verschwommen sind zwei weitere Personen zu
sehen, die sitzen.

Gleichstellung in Zahlen: Sanofi Österreich ohne Gender Pay Gap

Wien (OTS) - Gleiche Bezahlung für gleiche Verantwortung ist bei Sanofi Österreich gelebte Realität. Am Standort Österreich gibt es keine Gender Pay Gap – über alle Rollen und Ebenen hinweg. Möglich wird...

02.03.2026, 07:00:32
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OTS0003

ÖGB Österreichischer Gewerkschaftsbund

younion: Seit 40 Jahren kaum Fortschritt bei Aufteilung der unbezahlten Sorgearbeit

younion-Gewerkschaftsfrauen fordern Strukturwandel zum Equal Care Day

01.03.2026, 09:13:02
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OTS0008

Great Place to Work(R) Österreich

Fairness entscheidet über Wettbewerbsfähigkeit: Great Place To Work® Studie: Gleichbehandlung ist der stärkste Performance Faktor für Unternehmen

Fairness entscheidet über Wettbewerbsfähigkeit: Neue Great Place To Work® Studie zeigt: Gleichbehandlung ist der stärkste Performance- Faktor für Unternehmen