Der Equal Pay Day fällt heuer auf den 5. November. Er markiert den Tag, an dem Männer im Durchschnitt das Jahresgehalt von Frauen erreicht haben. 57 Tage müssen Frauen daher quasi „gratis“ arbeiten. Die Lohnschere zwischen den Geschlechtern beträgt bei Vollzeitarbeit 15,5 Prozent, 2025 waren es noch 16,3 Prozent. Bei der Umsetzung der Lohntransparenz, die häufig als Mittel zur Verkleinerung des Gender Pay Gaps gefordert wird, kommt die Regierung seit längerem nicht voran.
- Top-Thema
Top-Thema: Equal Pay Day
- Parlamentsklub der NEOS
NEOS zum Equal Pay Day: Finanzielle Unabhängigkeit darf keine Frage des Geschlechts sein
Brandstötter: „Frauen müssen selbst entscheiden können, wie sie leben und arbeiten. Dafür braucht es faire Chancen, bessere Kinderbetreuung und finanzielle Unabhängigkeit.“
- 03.11.2026, 13:04:33
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- OTS0100
- SPÖ Pressedienst
SPÖ-Manninger zu Equal Pay Day: „Blockade bei Lohntransparenz aufgeben!“
SPÖ-Frauen fordern ÖVP und Neos auf, das Regierungsprogramm umzusetzen
- 03.11.2026, 11:35:32
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- OTS0074
- Freiheitlicher Parlamentsklub - FPÖ
FPÖ – Ecker zum Equal Pay Day: „Frauen leisten jeden Tag mehr, als auf ihrem Gehaltszettel steht!“
FPÖ-Frauensprecherin fordert faire Einkommen, echte Wahlfreiheit für Familien und Anerkennung von Kinderbetreuung und Pflege – Familienarbeit darf nicht zur Pensionsfalle werden
- 03.11.2026, 11:29:33
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- OTS0073
- Grüner Klub im Parlament
Grüne/Götze: Wirtschaft leidet unter verfehlter Frauenpolitik der Regierung
Regierung geht vor Lobbies in die Knie statt echte Gleichstellung voranzutreiben
- 03.11.2026, 11:24:02
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- OTS0069
- ÖVP Bundesparteileitung
ÖVP Frauen zum Equal Pay Day: Gleiche Leistung muss gleich viel wert sein
Tanner und Falkner: EU-Lohntransparenzrichtlinie muss mit Augenmaß umgesetzt werden und finanzielle Unabhängigkeit von Frauen in allen Lebensphasen stärken
- 03.11.2026, 11:20:02
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- OTS0066
- SPÖ-Parlamentsklub
SPÖ-Schatz zum Equal Pay Day: „Wer faire Löhne zahlt, muss Transparenz nicht fürchten“
Wien (OTS) - Der Equal Pay Day fällt heuer auf den 5. November. Ab diesem Tag arbeiten Frauen in Österreich statistisch gesehen bis zum Jahresende ohne Bezahlung, wenn man ihre durchschnittlichen Jahreseinkommen...
- 03.11.2026, 10:53:32
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- OTS0057
- NÖAAB
Equal Pay Day: Vier Tage Verbesserung – aber noch lange kein Grund, sich zurückzulehnen
NÖAAB-Landesobfrau Christiane Teschl-Hofmeister und Landesgeschäftsführerin Katja Seitner: Bei den Ursachen ansetzen – echte Wahlfreiheit und mehr Mädchen in technische Berufen
- 03.11.2026, 10:36:02
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- OTS0054
- ÖGB Österreichischer Gewerkschaftsbund
Equal Pay Day: Ungleiche Bezahlung beginnt schon bei der Berufswahl
ÖGJ-Vorsitzende Jennifer Huemer fordert, Geschlechterklischees bei der Berufswahl aufbrechen und faire Bezahlung in Frauenberufen
- 03.11.2026, 10:33:32
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- OTS0051
- Fraktion Christlicher Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter
FCG/GPA zum Equal Pay Day: Gleichstellung darf nicht beim Gehaltszettel enden!
Carearbeit muss finanziell anerkannt werden – für echte Gleichstellung
- 03.11.2026, 10:31:02
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- OTS0049
- Sozialistische Jugend Österreich
Aviso: Mi., 04.11., 10:00 Uhr, Bundeskanzleramt: Medienaktion zum Equal Pay Day – „Frauen verdienen einen Gebrauchtwagen weniger pro Jahr“
Sozialistische Jugend kritisiert die Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
- 03.11.2026, 10:04:03
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- OTS0039
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