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Top-Thema: Equal Pay Day

Der Equal Pay Day fällt heuer auf Allerseelen. Am 2. November haben Männer im Durchschnitt bereits das Jahresgehalt von Frauen erreicht – einen Tag später als noch im Vorjahr. Die Lohnschere beträgt 16,3 Prozent; Männer haben ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 63.451 Euro brutto, das von Frauen liegt bei 53.128 Euro brutto. Zwei Equal Pay Days machen jedes Jahr auf den weiterhin bestehenden Gender Pay Gap aufmerksam, der erste fand im Februar statt.

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  • Stadt Wien - Kommunikation und Medien (KOM)
Städtebund bedankt sich bei Kathrin Gaál

Wien (OTS) - Kathrin Gaál war nicht nur Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin der Stadt Wien, sondern auch Vorsitzende des Städtebund- Frauenausschusses und damit enge Verbündete der städtischen Frauenbeauftragten,...

  • 16.02.2026, 16:23:32
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  • BM für Frauen, Wissenschaft und Forschung
Frauenministerin Holzleitner: „Equal Pay Day ist Auftrag, Einkommensgerechtigkeit konsequent voranzutreiben“

Lohntransparenz-Richtlinie als wirksame Maßnahme etablieren

  • 11.02.2026, 10:23:32
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  • SPÖ-Parlamentsklub
SPÖ-Grossmann/Regner: Was Frauen leisten, verdient endlich mehr Wertschätzung!

Grossmann/Regner: „Wer Gleichstellung wirklich ernst meint, muss endlich dafür sorgen, dass gerade in frauendominierten Berufsfeldern gute Arbeit auch gut bezahlt wird!“

  • 11.02.2026, 09:33:32
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  • Parlamentsklub der NEOS
NEOS zu Equal Pay Day: Freiheit beginnt in der eigenen Geldbörse

Brandstötter: „Frauen verdienen echte Wahlfreiheit – und dazu braucht es Finanzbildung von Anfang an.“

  • 10.02.2026, 15:29:35
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  • OTS0123
  • Freiheitlicher Parlamentsklub - FPÖ
FPÖ – Ecker zu Equal Pay Day: „Ein Schluss mit Lohnverlust für Frauen ist überfällig!“

FPÖ-Frauensprecherin präsentiert umfassendes Maßnahmenpaket, das direkt wirksam ist und Frauen im Alltag spürbar entlastet

  • 10.02.2026, 12:37:05
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  • Equal Pay - Initiative für Einkommensgerechtigkeit
Equal Pay Day rückt auf den 11. Februar vor – Fortschritt zu langsam, Ungleichheit bleibt strukturell und kulturell verankert

Frauen* verdienen damit im Schnitt 11,6 Prozent weniger, berechnet auf Basis ganzjährig vollzeitbeschäftigter Frauen und Männer. Bei den Angestellten 27,9 Prozent Unterschied.

  • 10.02.2026, 11:38:32
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  • SPÖ-Parlamentsklub
SPÖ-Schatz zum Equal Pay Day: Mit echter Transparenz die Lohnschere zwischen Frauen und Männern schließen

Bundesregierung arbeitet an Beseitigung von Ungleichheit

  • 10.02.2026, 11:37:32
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  • ÖVP Bundesparteileitung
ÖVP Frauen: Wer den Gender Pay Gap kleinredet, vergisst den Langzeiteffekt

Equal Pay Day zeigt Fortschritte, aber strukturelle Unterschiede wirken bis in die Pension

  • 10.02.2026, 11:11:32
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  • Grüner Klub im Parlament
Disoski/Grüne: „Frauen in Österreich wollen keine Ausreden mehr hören – sie verdienen Lohngerechtigkeit“

Lohntransparenz, Kinderbetreuung, Sorgearbeit: Regierung lässt Frauen warten

  • 10.02.2026, 09:38:02
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  • Business and Professional Women Austria
 Factsheet zum Equal Pay Day 2026 - mit Länderkarte
EQUAL PAY DAY am 11. Februar 2026

Vom ersten Lohn bis zur Pension!

  • 09.02.2026, 10:48:32
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