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Top-Thema: Equal Pay Day

61 Tage lang arbeiten Frauen unbezahlt, wenn man ihr Gehalt mit jenem von Männern vergleicht. Der Equal Pay Day, der die Grenze von bezahlten zu unbezahlten Tagen markiert, fällt heuer auf den 1. November und damit einen Tag später als noch im Vorjahr. Ein Pendant dazu gibt es im Frühjahr. Um die Lücke zu schließen, forderten Organisationen im Vorfeld vor allem mehr Lohntransparenz und die Umsetzung einer entsprechenden EU-Richtlinie.

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  • leisure communications
iab webAD: DMB. verwandelt 31 Shortlist-Platzierungen in 17 Awards und wird mit „Best in Show“ für Gesamtsieg gewürdigt

Donnerstagabend verleiht das interactive advertising bureau austria zum 23. Mal den iab webAD. DMB. startete als Favorit aus den Shortlists und kommt mit der Kampagne für das Museum für angewandte Kunst als Sieger...

  • 22.10.2026, 22:30:39
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  • Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMASGPK)
Arbeitsmarktlage Ende September: Mehr Beschäftigungsverhältnisse trotz steigender Arbeitslosigkeit

Wien (OTS) - Die Arbeitslosigkeit liegt Ende September weiterhin um rund +7.400 (+ 2,5% auf 306.600) über dem Wert von 2025. Die Register- Arbeitslosenquote beträgt 7,1 % (+0,1%-Punkte gegenüber September 2025)....

  • 01.10.2026, 09:24:02
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  • OTS0053
  • Business and Professional Women Austria
BPW DACHLi-Tagung 2026 in Bregenz

Wo Mut beginnt, wächst Zukunft

  • 22.09.2026, 09:09:02
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  • OTS0023
  • Freiheitlicher Parlamentsklub - FPÖ
FPÖ – Ecker zum International Equal Pay Day: „Frauenpolitik muss auch jene Arbeit sehen, die auf keinem Gehaltszettel steht“

Teilzeit ist oft bewusste Familienentscheidung – Kinderbetreuung und Pflege dürfen nicht zur Pensionsstrafe werden

  • 17.09.2026, 07:30:33
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  • Pensionistenverband Österreichs
Equal Pension Day: 45 Versicherungsjahre gehen an der Lebensrealität vieler Frauen vorbei

Gerstorfer: „Nicht längeres Arbeiten schließt die Pensionslücke, sondern gleiche Einkommen und faire Chancen am Arbeitsmarkt.“

  • 07.08.2026, 10:29:03
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  • Arbeiterkammer Wien
AK Anderl zu Lohntransparenz: Endlich kommt Bewegung in die Sache!

Wien (OTS) - „Es freut mich, dass in Sachen Lohntransparenz nun endlich etwas weitergeht. Die Frauen in Österreich warten nun wirklich lange genug auf eine faire und gerechte Bezahlung ihrer Arbeit“, kommentiert...

  • 07.06.2026, 07:39:32
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  • Stadt Wien - Kommunikation und Medien (KOM)
Städtebund bedankt sich bei Kathrin Gaál

Wien (OTS) - Kathrin Gaál war nicht nur Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin der Stadt Wien, sondern auch Vorsitzende des Städtebund- Frauenausschusses und damit enge Verbündete der städtischen Frauenbeauftragten,...

  • 16.02.2026, 16:23:32
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  • OTS0105
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  • BM für Frauen, Wissenschaft und Forschung
Frauenministerin Holzleitner: „Equal Pay Day ist Auftrag, Einkommensgerechtigkeit konsequent voranzutreiben“

Lohntransparenz-Richtlinie als wirksame Maßnahme etablieren

  • 11.02.2026, 10:23:32
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  • SPÖ-Parlamentsklub
SPÖ-Grossmann/Regner: Was Frauen leisten, verdient endlich mehr Wertschätzung!

Grossmann/Regner: „Wer Gleichstellung wirklich ernst meint, muss endlich dafür sorgen, dass gerade in frauendominierten Berufsfeldern gute Arbeit auch gut bezahlt wird!“

  • 11.02.2026, 09:33:32
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  • Parlamentsklub der NEOS
NEOS zu Equal Pay Day: Freiheit beginnt in der eigenen Geldbörse

Brandstötter: „Frauen verdienen echte Wahlfreiheit – und dazu braucht es Finanzbildung von Anfang an.“

  • 10.02.2026, 15:29:35
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  • OTS0123