Es wurden 35 Aussendungen gefunden
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  • BDO Austria GmbH
 Christina Wieser, Director bei BDO und Expertin für Corporate
Governance und Vergütung.
Entgelttransparenz: Warum Unternehmen jetzt handeln sollten

Wien (OTS) - Der nun vorliegende Entwurf zur Umsetzung der EU- Entgelttransparenzrichtlinie in Österreich erhöht den Handlungsdruck für Unternehmen. Eine frühzeitige Befassung mit Karriere- und Vergütungsstrukturen...

  • 08.06.2026, 14:32:03
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  • Wirtschaftskammer NÖ
WKNÖ-Ecker: Entgelttransparenz darf nicht zum nächsten Bürokratiemonster für Niederösterreichs Betriebe werden

Umsetzung der EU-Richtlinie braucht Hausverstand statt Gold Plating – Kollektivverträge sorgen bereits jetzt für Transparenz

  • 08.06.2026, 13:46:02
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  • Wirtschaftskammer Österreich
WKÖ-Menz: Lohntransparenz-Entwurf ignoriert Einwände der Arbeitgeberseite

Industrie-Obmann in der WKÖ kritisiert einseitiges Vorgehen des Sozialministerium – Doppelstrukturen schaffen Rechtsunsicherheit und lösen Bürokratielawine aus.

  • 07.06.2026, 16:25:32
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  • Industriellenvereinigung
IV zu Lohntransparenz: Schumann setzt auf Gold Plating statt Praxistauglichkeit

Industriellenvereinigung warnt vor Bürokratielawine bei Umsetzung – „Stop-the-Clock“ ist Gebot der Stunde

  • 07.06.2026, 13:15:32
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  • Wirtschaftskammer Österreich
WKÖ-Danninger übt scharfe Kritik: Arbeitsministerium übergeht Sozialpartner bei Lohntransparenz

Arbeitsministerium schickt Entwurf ohne Einigung in Koordinierung. Sozialpartner-Verhandlungen hätten weitergeführt werden müssen für sinnvolle Lösung - ohne Gold Plating

  • 07.06.2026, 08:44:02
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  • SPÖ Wien
SP-Hanel-Torsch/Hanke/Novak: Lohntransparenz schafft Gerechtigkeit

SPÖ-Frauen Wien fordern rasche Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie für faire Bezahlung, Gleichstellung und wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen

  • 07.06.2026, 08:31:02
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  • Parlamentsklub der NEOS
NEOS: Entgelttransparenzrichtlinie jetzt überarbeiten

Hofer/Brandstötter: „Dass den Sozialpartnern in monatelangen Verhandlungen keine Einigung gelungen ist, zeigt, dass die Richtlinie in ihrer derzeitigen Form nicht umsetzbar ist.“

  • 28.05.2026, 11:50:02
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  • Industriellenvereinigung
IV zu Lohntransparenz: Polemik absolut fehl am Platz

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist selbstverständlich – entscheidend ist eine praktikable Regelung ohne Bürokratielawine

  • 19.05.2026, 13:52:06
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  • OTS0115
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  • Industriellenvereinigung
IV: Nein zu Bürokratielawine durch EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Industrie warnt vor Überregulierung, überschießenden Berichtspflichten und wachsender Rechtsunsicherheit – Wie sooft geht es um das „Wie“

  • 18.05.2026, 11:55:03
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  • Arbeiterkammer Wien
18.05.26, 10:30 – AK Wien Medienraum
REMINDER: Pressekonferenz Lohntransparenz – eine Frage der Gerechtigkeit für Frauen

AK Präsidentin Anderl und EU-Abgeordnete Regner

  • 15.05.2026, 10:13:33
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  • OTS0048