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Diese Grafik beschreibt die häufigsten Gründe der Beschäftigten
in Österreich, warum sie ihren Job wechseln möchten.

Trotz schwieriger Wirtschaftslage: 44 % der Beschäftigten in Österreich sind offen für neue berufliche Herausforderungen

XING Wechselwilligkeitsstudie 2025

27.01.2025, 11:42:18
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Jobwechsel: Mehr als die Hälfte der Österreicher:innen ist offen für neuen Job

Langzeitstudie von onlyfy by XING

13.02.2023, 11:25:58
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XING Studie: New Work braucht New Skills.

Auf diese Fähigkeiten kommt es in der neuen Arbeitswelt an.

28.06.2021, 11:57:27
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XING Studie: Mit der Möglichkeit zu Homeoffice wird ein längerer Anfahrtsweg zum Arbeitgeber in Kauf genommen

Österreich (OTS) - Die neuen Strukturen sowie Veränderungen am Arbeitsmarkt führen auch zu neuen Überlegungen und Haltungen zu Entfernungen, Ortswechsel und mehr. Die Option Homeoffice und Remote Work eröffnet...

14.06.2021, 13:43:30
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New Work SE

Digitale NEW WORK EXPERIENCE erfolgreich gestartet: Neue Formatreihe NWXnow mit 440.000 Aufrufen in vier Wochen.

Wien (OTS) - Die NEW WORK EXPERIENCE hat sich in wenigen Jahren zur größten Austauschplattform für New Work entwickelt, konnte in diesem Jahr jedoch nicht stattfinden. Seit 18. Mai lädt die NEW WORK SE Pioniere,...

19.06.2020, 14:02:46
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New Work SE

Corona-Hacks mit Eckart von Hirschhausen, Frank Thelen, Sarah Wiener und mehr: https://www.xing.com/pages/corona-hacks

Wien (OTS) - Um besser durch die herausfordernde Zeit zu navigieren, kuratiert die XING News Redaktion die besten Beiträge, Tipps und Anregungen der über 400 ExpertInnen, die täglich auf XING veröffentlichen....

14.04.2020, 13:43:50
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Kostenlose Tools und Funktionen für Unternehmen in der Krise und danach

1.000 XING Premium Mitgliedschaften für „Digital Team Österreich“

09.04.2020, 14:38:27
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56% der XING Mitglieder für bedingungsloses Grundeinkommen

Wien (OTS) - Prinzipiell würden 56% der XING Mitglieder in den deutschsprachigen Ländern ein bedingungsloses Grundeinkommen begrüßen – so das Ergebnis des New Work Trendbooks, für das eine Reihe von relevanten...