
Das Pensionsantrittsalter steigt, die Beschäftigungschancen ab 50 steigen nicht mit. Drei von vier Unternehmen beschäftigen niemanden über 60.
Im Ringen um das nächste EU-Mehrjahresbudget stehen Kompetenzen im Bereich der Sozialpolitik zur Debatte
arbeit plus zum offenen Brief der Sozialplattform Oberösterreich: Massive geplante Einschnitte in bewährte Strukturen, Kürzungslandkarte des Momentum Instituts macht sie sichtbar
Erste Einordnung nach der Budgetrede: Real sinkende Budgetmittel für die aktive Arbeitsmarktpolitik, während Langzeitbeschäftigungslosigkeit die Mitte der Gesellschaft erreicht.
Soziale Unternehmen qualifizieren und beschäftigen Menschen für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Im Doppelbudget 2027/2028 darf an dieser Struktur nicht gespart werden.
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