Frauen* verdienen damit im Schnitt 11,6 Prozent weniger, berechnet auf Basis ganzjährig vollzeitbeschäftigter Frauen und Männer. Bei den Angestellten 27,9 Prozent Unterschied.
Die Initiative Equal Pay (equalpay.center) macht auf die Ungerechtigkeit aufmerksam und fordert die rasche Umsetzung der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz sowie konkrete Maßnahmen.