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Equal Pay - Initiative für Einkommensgerechtigkeit

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  • Equal Pay - Initiative für Einkommensgerechtigkeit
Equal Pay Day rückt auf den 11. Februar vor – Fortschritt zu langsam, Ungleichheit bleibt strukturell und kulturell verankert

Frauen* verdienen damit im Schnitt 11,6 Prozent weniger, berechnet auf Basis ganzjährig vollzeitbeschäftigter Frauen und Männer. Bei den Angestellten 27,9 Prozent Unterschied.

  • 10.02.2026, 11:38:32
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  • OTS0081
  • Equal Pay - Initiative für Einkommensgerechtigkeit
Equal Pay Day am 13. Februar: Initiative Equal Pay fordert transparente Gehaltsstrukturen für zukünftiges wirtschaftliches Wachstum

Die Initiative Equal Pay (equalpay.center) macht auf die Ungerechtigkeit aufmerksam und fordert die rasche Umsetzung der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz sowie konkrete Maßnahmen.

  • 12.02.2025, 08:20:32
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