KV-Abschluss Seilbahnen: Löhne steigen um durchschnittlich 3,57 Prozent

Kürzlich hat die Seilbahnwirtschaft Österreichs die Kollektivvertragsverhandlungen erfolgreich abgeschlossen. Das Verhandlungsteam der zuständigen Gewerkschaft vida unter Leitung von Andreas Hochwimmer, Vorsitzender des vida-Berufsgruppenausschusses Seilbahnen, konnte trotz schwieriger Rahmenbedingungen eine durchschnittliche Lohnerhöhung um 3,57 Prozent (unter Einrechnung eines Sockelbetrages von mindestens 80 Euro) auf die KV-Löhne erreichen. Der neue KV gilt von 1. Mai 2026 bis 30. April 2027, der Einstiegslohn wurde auf 2.218 Euro brutto im Monat angehoben.

Lehrlinge als Gewinner

Besonders kommt der KV-Abschluss niedrigeren Einkommen und Lehrlingen zugute, die beide ein Plus von 3,74 Prozent erhalten. „Die Seilbahnwirtschaft Österreichs achtet auf Sicherheit und hohe Qualität. Um diese dauerhaft zu sichern, sind gut ausgebildete Lehrlinge für alle in der Branche wichtig. Auch mit dem anstehenden Generationenwechsel ist es erforderlich, das relevante Fachwissen und auch die Liebe zum Beruf weiterzugeben“, freut sich Kajetan Uriach, Landesgeschäftsführer der Gewerkschaft vida Salzburg, über den guten Lohnabschluss.

Uriach betont weiters, dass die Sozialpartnerschaft in der Seilbahnwirtschaft stabil ist: „Auch die heurigen Verhandlungen waren wieder stets von gegenseitigem Respekt geprägt und haben bewiesen, dass sich die Verhandlungspartner in dieser für Österreich so wichtigen Branche auf Augenhöhe begegnen können.“

In der Seilbahnwirtschaft Österreich arbeiten zu den saisonalen Spitzenzeiten rund 17.500 Beschäftigte in 250 Seilbahnunternehmen. Die Branche sichert zudem regional wichtige Arbeitsplätze in den Tourismusregionen.