Frau in der Wirtschaft und SVS: Gemeinsame Initiative für bessere Vereinbarkeit von Unternehmertum und Mutterschaft

„Wir haben als Frau in der Wirtschaft durchgesetzt, dass Unternehmerinnen genauso wie Unselbständige Anspruch auf Wochengeld haben und dann mit 1.1.2013 auch die Verdoppelung des Wochengeldes für Unternehmerinnen erreicht. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt setzen und für weitere Verbesserungen sorgen“, sagt Martha Schultz, Präsidentin der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) und Bundesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft (FiW). Aus diesem Grund hat FiW gemeinsam mit der Sozialversicherung für Selbstständige (SVS) eine Lösung ausgearbeitet, die Unternehmerinnen, die rund um die Geburt ihres Kindes das Unternehmen nicht ruhend stellen, spürbar entlasten soll.

Konkret sieht der gemeinsame Vorschlag vor, dass das Wochengeld für Selbständige allgemein auf eine monatliche Auszahlung umgestellt wird. Dafür wird künftig nur mehr ein einziger Antrag nötig sein. Somit entfällt die wiederkehrende Antragsstellung in Fällen des Einsatzes einer Hilfskraft. Zusätzlich ist ein Betriebszuschuss von 550 Euro vorgesehen, wenn die Unternehmerin bereits 40 Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin voll versicherungspflichtig tätig war. Dieser soll die laufenden Kosten, die die Weiterführung des Betriebs während des Wochengeldzeitraums mit sich bringt, zumindest teilweise kompensieren, darunter die Kosten für die SV-Beiträge.

„Wer ein Unternehmen führt, trägt Verantwortung – auch in einer besonderen Lebensphase wie rund um die Geburt. Mir ist wichtig, dass Unternehmerinnen, die Mütter werden, nicht zwischen Familie und Betrieb zerrieben werden. Mit der monatlichen Auszahlung des Wochengelds schaffen wir bessere Planbarkeit. Und mit dem Betriebszuschuss unterstützen wir gezielt jene, die ihren Betrieb weiterführen wollen oder müssen“, sagt Schultz.

„Die SVS versteht sich als Partner ihrer Versicherten. Wir unterstützen die Selbständigen bei ihren individuellen Entscheidungen und in den unterschiedlichsten Lebensphasen. Junge Mütter, die Bäuerinnen oder Unternehmerinnen sind und bleiben, bekommen mit dem Betriebszuschuss finanzielle Unterstützung, damit sie ihren Betrieb aufrechterhalten. Das ist ein Beitrag für das Unternehmertum junger Mütter. Zudem schafft der neue Antrags- und Auszahlungsmodus eine bürokratische Erleichterung in einer intensiven, stressigen und fordernden Zeit.“, erläutert SVS-Obmann Peter Lehner diesen gemeinsamen Gesetzesvorschlag.

Was sich konkret verbessern soll

• Wochengeld künftig monatlich: Derzeit erhalten Selbständige das Wochengeld im Nachhinein für abgeschlossene Zeiträume wie etwa die acht Wochen vor der Entbindung. Künftig wird die monatliche Auszahlung des Wochengeldes generell für alle (werdenden) Mütter möglich. Dafür wird nur noch ein Antrag nötig sein. Die wiederkehrende Antragstellung im Falle eines Einsatzes einer Hilfskraft kann damit entfallen.
• Betriebszuschuss von 550 Euro: Für Unternehmerinnen, die während ihrer selbständigen Tätigkeit schwanger werden und ihren Betrieb während des Wochengeldbezugs aufrechterhalten und daher laufende Kosten zu tragen haben, ist ein Zuschuss vorgesehen.
• Treffsicher geregelt: Anspruchsvoraussetzungen werden klar definiert (u. a. Mindestdauer der Pflichtversicherung/Vorversicherung), damit Entscheidungen über die Familienplanung und die Betriebsfortführung frühzeitig geplant werden können.

In einem nächsten Schritt wollen FiW und SVS die gemeinsam vorgeschlagene Lösung in den parlamentarischen Prozess einbringen. Denn um Unternehmertum und Mutterschaft besser zu vereinbaren, sei eine rasche gesetzliche Umsetzung nötig, betonen Schultz und Lehner. (PWK134)