• 27.10.2016, 13:29:02
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  • OTS0153

Handelsverband begrüßt Maßnahmenpaket der Bundesregierung für Wirtschaft und Arbeitsmarkt und hofft auf rasche Umsetzung

Investitionszuwachsprämie, Stärkung der F&E Investitionen und auch das bereits vor dem Sommer angekündigte Startup-Paket müssen den Unternehmen nun zeitnah zur Verfügung stehen

Utl.: Investitionszuwachsprämie, Stärkung der F&E Investitionen und
auch das bereits vor dem Sommer angekündigte Startup-Paket
müssen den Unternehmen nun zeitnah zur Verfügung stehen =

Wien (OTS) - Die Stärkung der F&E Investitionstätigkeit, die
Erleichterungen bei der Gründung einer
Mitarbeiterkapitalbeteiligungsstiftung sowie die Ausbildungsgarantie
bis 25 sind wichtige Schritte.

„Das präsentierte Maßnahmenpaket ist ein gutes Starter-Paket zur
Belebung von Wirtschaft und Arbeitsmarkt. Insbesondere die geplante
Investitionszuwachsprämie ist als Anreiz geeignet, da die
Opportunitäten zu investieren positiv beeinflusst werden. Viele
mitarbeiterintensive Unternehmen abseits der Hochtechnologie werden
durch die Digitalisierung vor völlig neue Herausforderungen gestellt,
die unmittelbar in neue Projektierungen münden müssen. Diese Maßnahme
leistet einen Beitrag für jene, um wettbewerbsfähig bleiben zu
können“, begrüßt Rainer Will, Geschäftsführer des Handelsverbandes,
das verabschiedete Maßnahmenpaket.

Diese neuen Wege werden mit dem Paket unterstützt. Nichtsdestotrotz
müssen die großen Themen Arbeitszeitflexibilisierung,
Entbürokratisierung und Deregulierung weiterhin konsequent
vorangetrieben werden.

Nun gilt es die Bekenntnisse der Bundesregierung, die auch das
Startup-Paket des Sommers betreffen, im Sinne der Planbarkeit für
Unternehmen, rasch und dauerhaft umzusetzen.

„Der Arbeitsmarkt braucht Impulse wie diesen dringend. Wir können uns
junge Menschen ohne Ausbildung nicht leisten, deshalb sind
Investitionen und eine klare Strategie alternativlos. Speziell der
Handel sucht - befeuert durch die Digitalisierung - gut ausgebildete
Leute, allerdings mit neuen Fertigkeiten. Die Förderung von
Mitarbeiterbeteiligungen ist sehr positiv, da dieses Modell das
Commitment zum Betrieb stärkt und unternehmerisches Denken fördert.
Eine Eigenschaft die in Zeiten der neuen Arbeitswelt immer mehr
gefragt sein wird“, so Rainer Will.

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | HVB

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