Korosec: Erfolg bei Beschäftigungsquoten Älterer kein Grund, Reformen abzusagen!

Utl.: Ablenkungsmanöver unnötig. Warten auf Gesetzesvorlagen zu
Vereinbarungen des Pensionsgipfels =

Wien (OTS) - Wien, 06. August 2016 - Zum heutigen Bericht in der
Tageszeitung "Der Standard", wonach das Bonus-Malus-System für
Arbeitgeber älterer Arbeitnehmer wohl nie kommen werde, weil die
vereinbarten Beschäftigungsquoten Älterer ohnehin (fast) erreicht
seien, hält LAbg. Ingrid Korosec, Bundesvorsitzender des
Österreichischen Seniorenbundes, fest:

"Im Regierungsprogramm haben wir bewusst vorsichtige Zielquoten zur
Beschäftigung Älterer vereinbart, deren Erreichung oder eben nicht
Erreichung über die Einführung eines Bonus oder Malus für deren
Arbeitgeber entscheiden sollte. Wie wir schon aus dem Pensions- und
Beschäftigungsmonitoring zum Jahr 2015 seit einigen Monaten wissen,
sind diese Quoten schon heute erreicht, oder fast erreicht. Bei
diesen vorsichtigen selbst gesetzten Zielen ist dies allerdings nicht
als großer Erfolg zu feiern, sondern sind die Ziele vielmehr nochmals
zu überdenken: Man betrachte nur die Beschäftigungsquoten Älterer in
Schweden - dort müssen hin. Und dies ist kein Grund, vereinbarte
Reformen abzusagen! Wir müssen uns klar sein: Um unser
Umlage-Pensionssystem langfristig stark zu machen kann man: Das
faktische Pensionsantrittsalter erhöhen, Beiträge erhöhen oder
Pensionen kürzen. Für uns ist klar, dass hier nur der Ansatzpunkt
Pensionsantrittsalter in Frage kommt! Wir warten deshalb dringend auf
die Gesetzesentwürfe zu den Ergebnissen den Pensionsgipfels vom
Februar: Abschaffung der Zuverdienstgrenzen für alle Pensionisten.
Bonus für Arbeitnehmer, die freiwillig länger arbeiten. 1.000,- Euro
Ausgleichzulage für all jene, die 30 Versicherungsjahre vorweisen
können. Diese Punkte müssen bis zum 31.10.2016 als Gesetzesbeschluss
vorliegen, damit sie 2017 pünktlich in Kraft treten!"

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