Postbus-Betriebsrat: Ja zu Sozialkriterien bei Ausschreibungen!

Utl.: Qualität und Leistung statt maximaler Profit –
Bonus-Malus-Prinzip statt Billigstbieter-Wahn! =

Wien (OTS) - Seit langer Zeit fordern ÖBB-Postbus-Betriebsrat und
Kommunikationsgewerkschaft GPF die Berücksichtigung von Sozial- und
Qualitätskriterien bei Buslinien-Ausschreibungen der
Verkehrsverbünde. "Es ist sehr erfreulich, dass ÖBB-Generaldirektor
Kern sich diesen Forderungen anschließt", sagte Robert Wurm,
Betriebsratsvorsitzender des ÖBB-Postbusses.++++

Auch die Forderungen des ÖBB-Generaldirektors nach einer besseren
föderalen Selbstorganisation und die Einführung eines
Bonus-Malus-Prinzips für Betriebe mit älteren Beschäftigten finden
die Zustimmung des Betriebsrats. "Erfahrene ältere und deshalb
teurere Lenkerinnen und Lenker sollen nicht diskriminiert werden. Und
genau das passiert, wenn jüngere Lenker zur Kalkulationsgrundlage
werden", sagte Robert Wurm.

Faktum ist, dass jeder Verkehrsverbund seine eigene
Billig-Preis-Strategie fährt, statt sich an einer
Gesamt-Verkehrslösung zu orientieren. Eine
Sozialpartner-Arbeitsgruppe hat bereits vor einiger Zeit Vorschläge
für "Sozialkriterien bei Ausschreibungen im Personenverkehr"
erarbeitet.

Wenn es nicht endlich zu einer besseren Abstimmung zwischen
Bundesländern und Verkehrsverbünden kommt, zahlen die Beschäftigten
und auch die Fahrgäste drauf. Daher müssen die ausschreibenden
Stellen (Verbünde) verpflichtend werden, Sozial- und
Qualitätskriterien in Ausschreibungen zu berücksichtigen.

"Es kann jedenfalls nicht so weitergehen, dass letztlich die
Allgemeinheit über die Steuern und die Sozialversicherung den Preis
für die "Geiz-ist-Geil"-Strategie der Verkehrsverbünde zahlen muss.
Da ist auch der Gesetzgeber gefordert, ein Machtwort zu sprechen",
sagte Robert Wurm abschließend.

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