Veränderungen in der Geschäftsführung der BBRZ-Gruppe

Utl.: Dr. Manfred Polzer soll neuer Sprecher der Geschäftsführung
werden =

Linz (OTS) - Mit Jahreswechsel wird in der BBRZ-Gruppe die
Geschäftsführung neu strukturiert. Das ist notwendig, weil der
bisherige Sprecher der Gesamtgeschäftsführung, Mag. Othmar Friedl,
und die stellvertretende Geschäftsführerin, Dr.in Ernestine Strobl,
in Pension gehen. Beide waren über lange Jahre maßgeblich für den
Aufbau und die Entwicklung der BBRZ-Gruppe verantwortlich.

Arbeiterkammer und ÖGB - als Trägerorganisationen der BBRZ-Gruppe
- schlagen dem Aufsichtsrat, der am 18. Dezember tagen wird, folgende
Neustrukturierung vor: Die neue Geschäftsführung soll sich aus Dr.
Manfred Polzer, Mag.a Silvia Kunz, Dr. Christoph Jungwirth und Mag.
Roman Pöschl zusammensetzen. Alle waren schon bisher in der
Geschäftsführung. Als Sprecher der Gruppe wird Manfred Polzer und als
stellvertretender Sprecher Christoph Jungwirth vorgeschlagen.

Die BBRZ-Gruppe besteht aus drei Geschäftsbereichen. Die Bereiche
BFI und FAB sollen zukünftig von Christoph Jungwirth und Silvia Kunz,
der Bereich BBRZ von Roman Pöschl und Manfred Polzer geleitet werden.

Geplant ist, dass Othmar Friedl in den Aufsichtsrat der
BBRZ-Gruppe (Holding) wechselt und als stellvertretender Vorsitzender
des Aufsichtsratsvorsitzenden Dr. Josef Peischer fungiert. Er soll
auch in den Aufsichtsräten der Geschäftsbereiche BFI, FAB und BBRZ
den Vorsitz übernehmen. Da er maßgeblich für den Aufbau der
BBRZ-Gruppe verantwortlich war, würde das die inhaltliche und
wirtschaftliche Kontinuität gewährleisten.

Die BBRZ-Gruppe hat sich über viele Jahre sehr dynamisch
entwickelt und bietet ihre Dienstleistungen im gesamten Bundesgebiet
an. Mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Millionen Euro und einem
Beschäftigtenstand von rund 2.600 Mitarbeitern/-innen gehört sie zu
den großen Anbietern im Bereich der Erwachsenenbildung und
Rehabilitation nicht nur in Oberösterreich, sondern im gesamten
Bundesgebiet. Sie bietet den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
berufliche Aus- und Weiterbildung, Um- und Aufschulung,
Rehabilitation und Wiedereingliederung in das Berufsleben an -
Leistungen, die jährlich über 100.000 AK-Mitglieder in Anspruch
nehmen und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit erhalten und verbessern
können.

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