Arbeitspsychologen kennen Lösungen zur Burn-out-Prävention

Utl.: Prävention psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz ist
Kernkompetenz von Arbeitspsychologen =

Wien (OTS) - Der Berufsverband Österreichischer PsychologInnen legt
Betrieben nahe, sich Unterstützung von Arbeitspsychologen zu holen.
Eine neue Studie bestätigt, worauf Arbeitspsychologen immer wieder
hinweisen: Burn-out-Erkrankungen kosten sowohl den Firmen aber auch
dem Staat viel Geld.

Einsparungsmaßnahmen in Betrieben, steigende Anforderungen am
Arbeitsplatz oder ein negatives Arbeitsklima belasten Arbeitnehmer
und können zu psychischen Erkrankungen führen.

Ulla Konrad, Verbandspräsidentin dazu: "Arbeitspsychologen tragen
dazu bei, die Arbeitsumwelt optimal und motivationsfördernd zu
gestalten. Gleichzeitig hat die moderne Arbeitspsychologie mit den
Veränderungen in der Arbeitswelt der letzten zwanzig Jahre ihre
theoretischen Modelle und fundierten Analyseinstrumente verfeinert
und weiterentwickelt. Damit kann man bereits im Vorfeld Problemen in
Betrieben begegnen und teure Krankenstandstage minimieren. Betriebe
werden entlastet und Einzelpersonen wird ein gesundes (Arbeits-)leben
ermöglicht".

Konflikte am Arbeitsplatz gehen oft einher mit persönlichen
Lebenskrisen. Hier ist eine klinisch-psychologische Behandlung
entscheidend für den Gesundungsprozess von Einzelpersonen. Kostenlose
Beratung und Hilfe kann man bei der Helpline des Psychologenverbandes
unter Tel: 01 / 504 8000 bekommen.

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