Heinisch-Hosek: Moderne Verwaltung braucht mobile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Utl.: Ministerin für Öffentlichen Dienst eröffnet
Bundes-PersonalleiterInnentagung 2013 =

Wien (OTS) - "In vielen Bereichen des öffentlichen Dienstes ist
Österreich im internationalen Vergleich schon sehr weit. Viele noch
anstehende Herausforderungen wurden in dieser Legislaturperiode
bereits angegangen, an deren Umsetzung wir weiter arbeiten werden.
Unser Ziel ist eine moderne, sparsame und serviceorientierte
Verwaltung, die wir laufend weiterentwickeln und den aktuellen
Anforderungen anpassen. Das können wir nur umsetzen, wenn alle
Beteiligten zusammenarbeiten", sagte Bundesministerin Gabriele
Heinisch-Hosek heute, Mittwoch, bei der Eröffnung der
Bundes-PersonalleiterInnentagung 2013 im Wiener Juridicum. Die
jährlich stattfindende Tagung zu aktuellen Fragen des Personalwesens
ist diesmal den Themenschwerpunkten "Herausforderung Demografie" und
"Neuerungen im Dienstrecht" gewidmet.

"In den letzten zwei Jahren haben wir im Rahmen des Reformdialogs mit
Fachleuten, Praktikerinnen und Praktikern sowie der Bevölkerung
intensiv über Zukunftsthemen der Verwaltung diskutiert. Als eines der
Kernthemen hat sich dabei die Mobilität im öffentlichen Dienst und
das lebenslange Lernen herauskristallisiert", so die Ministerin für
Frauen und Öffentlichen Dienst. Die berufliche Weiterentwicklung sei
auch ein Anliegen, das sich in der jüngsten Befragung der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wiederspiegle. "Die Möglichkeit zu
Höherqualifizierung und Veränderung muss uns in der Personalpolitik
ein zentrales Anliegen sein. Das ist einerseits für die persönlichen
Karrieren von Bedeutung, andererseits hilft es - gerade angesichts
notwendiger Einsparungen - beim effizienten Einsatz von Personal",
sagte Heinisch-Hosek. "Damit weiterhin ein bestmögliches Service für
die Bürgerinnen und Bürger gewährleistet ist, müssen wir die
Mobilität auch über Gebietskörperschaften hinweg fördern."

Die Ministerin nutzte auch die Gelegenheit, sich bei den
Personalleiterinnen und Personalleitern des Bundes für ihre
kooperative Arbeit zu bedanken: "Motivierte und bestausgebildete
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleiten nicht nur ein
effizientes Funktionieren der Verwaltung, sondern sie sind auch die
Visitenkarte des öffentlichen Dienstes gegenüber den Bürgerinnen und
Bürgern".

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