KV-Verhandlungen für Beschäftigte bei alternativen Telekom-Anbietern abgeschlossen

Utl.: 2,55 Prozent Gehaltserhöhung plus zusätzlicher Urlaubstag -
schwieriges Wettbewerbsumfeld in der Branche =

Wien (OTS/ÖGB) - Die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund
6.000 Beschäftigten bei alternativen Telekom-Anbietern Österreichs
wurden am 11. Dezember 2012 erfolgreich abgeschlossen. Die Einigung
zwischen der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck,
Journalismus, Papier (GPA-djp) und dem Fachverband
Telekommunikations- und Rundfunkunternehmungen in der
Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) sieht eine Erhöhung der
kollektivvertraglichen Mindestgehälter und der IST-Gehälter um 2,55
Prozent vor, die Lehrlingsentschädigungen werden um 3,5 Prozent
angehoben. Außerdem haben alle ArbeitnehmerInnen ab 2013 einen
Anspruch auf einen zusätzlichen Urlaubstag. Der Kollektivvertrag
tritt mit 1. Jänner 2013 in Kraft.

"Mit diesem Abschluss wird der aktuellen wirtschaftlichen Situation
in der Telekom-Branche Rechnung getragen", kommentiert der stv.
GPA-djp Bundesgeschäftsführer Karl Proyer: "Der zusätzliche
Urlaubstag bedeutet für die Beschäftigten mehr Arbeitszeitwohlstand
durch mehr Freizeit und ist für die Telekom-BetriebsrätInnen auch als
Beitrag zur Sicherung der Beschäftigung zu sehen."

"Die Telekom-Branche erfüllt eine wesentliche Funktion für die
Gesellschaft als Kommunikationsdienstleister. Durch den weiteren
Ausbau der Infrastruktur und den damit verbundenen Investitionen
steht die Branche vor großen Herausforderungen. Trotz des schwierigen
Wettbewerbsumfeldes für unsere Betriebe ist es gelungen, mit diesem
Paket einen tragbaren Abschluss zu erreichen. Damit setzen die
Sozialpartner ein wichtiges Signal einer konstruktiven
Vertragspartnerschaft!", betont Philipp Graf, Geschäftsführer des
Fachverbandes der Telekommunikations- und Rundfunkunternehmungen in
der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

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