ÖGB: Wirtschaft muss Vollzeitjobs auch für Frauen schaffen

Utl.: Wer freiwillig auf Teilzeit wechselt, sollte das Recht
bekommen, nach einer gewissen Zeit zur Vollzeit zurückzukehren =

Wien (OTS/ÖGB) - "Vollzeit für die Männer, Teilzeit für die Frauen.
Immer mehr Unternehmen scheinen nach diesem Motto ihre Arbeitsplätze
zu besetzen", kritisiert ÖGB-Bundesfrauenvorsitzende Brigitte
Ruprecht. Die aktuelle Arbeitskräfteerhebung von Statistik Austria
zeige: "Frauen werden in die Teilzeitarbeit gedrängt, während neue
Vollzeitjobs ausschließlich mit Männern besetzt werden." In den
Bereichen, wo Frauen freiwillig ihre Arbeitszeit verkürzen und nur
Teilzeit arbeiten wollen, fehlen hingegen entsprechende Angebote der
Wirtschaft: "In gut bezahlten und hoch qualifizierten Tätigkeiten ist
das Teilzeit-Job-Angebot bei Null", sagt Ruprecht.++++

"Es ist höchst an der Zeit, dass tiefgreifende Maßnahmen gesetzt
werden. Teilzeit darf nicht länger weiblich sein", fordert die
Vorsitzende der ÖGB-Frauen. Neben familienfreundlichen Arbeitsplätzen
müssten vor allem familienfreundliche Kinderbetreuungsangebote
geschaffen werden. Ruprecht: "Viele Untersuchungen zeigen, dass
Frauen oft zu Teilzeitarbeit gezwungen sind, weil die
Rahmenbedingungen nichts anderes ermöglichen. Laut Barcelona-Ziel
sollte es für 33 Prozent der Unter-Drei-Jährigen Plätze geben, aber
davon sind wir noch weit entfernt, und auch die Kindergartenplätze
für die Drei- bis Sechs-Jährigen müssen ausgebaut werden."

Die Wirtschaft sieht Ruprecht dort gefordert, wo Frauen wirklich
Teilzeit arbeiten wollen: "In hoch qualifizierten Berufen, wo man
von Teilzeit auch leben könnte, bietet die Wirtschaft meist nur
Vollzeitstellen." Und wer wieder zu einer Vollzeitbeschäftigung
zurückkehren möchte, müsse den Anspruch erhalten, bei
betriebsinternen Jobausschreibungen, bei gleicher Qualifikation,
bevorzugt zu werden, wenn Vollzeitstellen ausgeschrieben sind.

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