• 27.09.2012, 15:11:44
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Wechsel in der globalen Unternehmensleitung von Boehringer Ingelheim

Wien (OTS) - Herr Engelbert Tjeenk Willink, Mitglied der
Unternehmensleitung der Boehringer Ingelheim GmbH und verantwortlich
für Marketing und Vertrieb verschreibungspflichtiger Medikamente, hat
sich entschieden, zum Ende des Jahres 2012 aus der
Unternehmensleitung der Boehringer Ingelheim GmbH auszuscheiden und
den Unternehmensverband zu verlassen. Herr Tjeenk Willink war von
2001 bis 2005 Bereichsleiter Marketing verschreibungspflichtige
Medikamente der Boehringer Ingelheim GmbH sowie im Ausland als
Marketing- und Vertriebsleiter in Kanada und von 2005 bis 2008
Landesleiter von BI Mexiko. Der Unternehmensleitung gehörte er seit
dem Jahr 2009 an und hat hier sowohl das Geschäft mit
verschreibungspflichtigen als auch das Geschäft mit nicht
verschreibungspflichtigen Medikamenten verantwortet.

Als neues Mitglied der Unternehmensleitung haben die
Gesellschafter Herrn Allan Hillgrove berufen. Herr Hillgrove, 52,
übernimmt zum 1. Januar 2013 die Verantwortung für das Marketing und
den Vertrieb der verschreibungspflichtigen Medikamente. Der gebürtige
Australier gehört seit dem Jahr 1982 dem Unternehmensverband an und
ist seit 2010 Bereichsleiter "Etablierte Märkte".

Christian Boehringer, Vorsitzender des Gesellschafter-Ausschusses
und Prof. Dr. Andreas Barner, Vorsitzender der Unternehmensleitung
von Boehringer Ingelheim, erklärten: "In Namen der Gesellschafter und
der Unternehmensleitung möchten wir Herrn Engelbert Tjeenk Willink
für seinen langjährigen, engagierten und erfolgreichen Einsatz für
das Unternehmen danken. Wir bedauern sein Ausscheiden und wünschen
ihm für seinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Herr Tjeenk Willink hat sich in seinen verschiedenen Funktionen in
Ingelheim und im Ausland mit Leidenschaft und Begeisterung für
Boehringer Ingelheim eingesetzt. Er hat wesentlich zu der guten
Entwicklung des Unternehmensverbandes in den vergangenen Jahren
beigetragen.

Herr Hillgrove ist ein erfahrener Mitarbeiter, der den
Unternehmensverband Boehringer Ingelheim seit 30 Jahren in
verschiedenen Funktionen sehr genau kennengelernt und seinen
nachhaltigen Wachstumskurs in den letzten Jahren mitgestaltet hat.
Gesellschafter und Unternehmensleitung sind überzeugt, in dieser
personellen Zusammensetzung in der Unternehmensleitung gut gerüstet
zu sein für die vielfältigen Herausforderungen, vor denen Boehringer
Ingelheim und die forschende Pharmaindustrie weltweit stehen."

Ztwl.: Boehringer Ingelheim

Der Unternehmensverband Boehringer Ingelheim zählt weltweit zu den
20 führenden Pharmaunternehmen. Mit Hauptsitz in Ingelheim,
Deutschland, ist Boehringer Ingelheim weltweit mit 145 verbundenen
Unternehmen vertreten und beschäftigt insgesamt mehr als 44.000
Mitarbeiter. Die Schwerpunkte des 1885 gegründeten Unternehmens in
Familienbesitz liegen in der Forschung, Entwicklung, Produktion sowie
im Marketing neuer Medikamente mit hohem therapeutischem Nutzen für
die Humanmedizin sowie die Tiergesundheit.

Für Boehringer Ingelheim ist die Übernahme gesellschaftlicher
Verantwortung ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Dazu
zählt das weltweite Engagement in sozialen Projekten ebenso wie der
sorgsame Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Respekt,
Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
bilden dabei die Basis des Miteinanders. Bei allen Aktivitäten des
Unternehmens stehen zudem der Schutz und Erhalt der Umwelt im Fokus.

Im Jahr 2011 erwirtschaftete Boehringer Ingelheim Umsatzerlöse von
rund 13,2 Mrd. Euro. Die Aufwendungen für Forschung & Entwicklung im
Geschäftsfeld der verschreibungspflichtigen Medikamente entsprechen
23,5 Prozent der dort erzielten Umsatzerlöse.

Weitere Informationen zu Boehringer Ingelheim erhalten Sie unter
www.boehringer-ingelheim.at.

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