Equal Pay Day: Grüne fordern bessere Kontrolle der Einkommensberichte

Wien (OTS) - "Auch 2012 müssen Frauen um drei Monate mehr
arbeiten, um auf das durchschnittliche Jahreseinkommen ihrer
männlichen Arbeitskollegen zu kommen. Selbst die viel gelobten
Einkommensberichte der Unternehmen haben daran nichts geändert",
erklärt Judith Schwentner, Frauensprecherin der Grünen, anlässlich
des Equal Pay Day am 5. April 2012.

"Die Einkommensberichte der Unternehmen sollten einer unabhängigen
Stelle zur Einsicht und Prüfung übermittelt werden. Denn die
BetriebsrätInnen, denen diese Berichte vorgelegt werden, sind keine
ausgewiesenen ExpertInnen für Lohngleichheit. Sie dürfen über deren
Inhalt in der Öffentlichkeit auch nichts Negatives sagen, sonst
drohen Sanktionen", meint Schwentner. Derzeit dürfen weder die
Öffentlichkeit noch die Frauenministerin in die Einkommensberichte
Einblick nehmen. Das wird auch von der Europäischen Kommission
kritisiert.

"In Österreich evaluieren jene Organisationen, die mit ihren
Lohnverhandlungen zu den Einkommensunterschieden zwischen Frauen und
Männern beitragen, ihre eigenen Verhandlungsergebnisse. Objektive
Beurteilungen sehen anders aus", sagt Schwentner. In Schweden
beispielsweise werden die Einkommensberichte der Unternehmen von
externen Gleichbehandlungsbeauftragten überprüft.

Rückfragehinweis:
Die Grünen
Tel.: +43-1 40110-6697
mailto:[email protected]

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