"Mentoring für MigrantInnen" mit 36 MentorInnen und Mentees in der Steiermark gestartet

Graz (OTS) - Bereits zum dritten Mal startete am 26. März 2012 das
Erfolgsprojekt "Mentoring für MigrantInnen" der Wirtschaftskammer
Steiermark, des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) und des
Arbeitsmarktservice Steiermark in Graz. 18 MigrantInnen - darunter 12
Frauen - aus 16 verschiedenen Herkunftsländern wie Rumänien,
Kroatien, Brasilien, Türkei, Australien oder Kanada nehmen am dritten
Durchgang des Mentoring-Programms teil.

79 Prozent fanden Einstieg in Job, Selbstständigkeit oder
Weiterbildung

"Die Ergebnisse des letzten Mentoring-Durchgangs zeigen: Das
Programm zeigt nachhaltigen Erfolg. 79 Prozent der TeilnehmerInnen
fanden nach dem Abschluss des Programms eine Anstellung, machten sich
selbstständig oder bildeten sich beruflich weiter. Wir freuen uns,
dieses Ergebnis im dritten Mentoring-Durchgang noch zu übertreffen",
erklärt Veronika Thanner, Leiterin des Integrationszentrums
Steiermark. Insgesamt konnten seit 2010 in der Steiermark bereits 33
Mentees auf dem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet werden. Das
Mentoring-Programm wird österreichweit in sieben Bundesländern
angeboten.

Direktor der Wirtschaftskammer Steiermark wird Mentor

"In einer sechsmonatigen Partnerschaft werden die gut
qualifizierten MigrantInnen von erfahrenen Persönlichkeiten aus der
Wirtschaft, den MentorInnen, beim Aufbau von beruflichen Netzwerken,
dem Kennenlernen des österreichischen Arbeitsmarkts und dem Einstieg
in Beruf oder Weiterbildung begleitet. Denn besonders
hochqualifizierten MigrantInnen fehlen oft die persönlichen Kontakte,
um sich erfolgreich in den Arbeitsmarkt integrieren zu können", sagt
WK-Direktor Thomas Spann. Er engagiert sich auch heuer wieder als
Mentor des aktuellen Mentoring-Durchgangs und wird eine bulgarische
Marketing-Expertin beim Aufbau eines beruflichen Netzwerkes
unterstützen.

Nachhaltige Integration stärkt Österreichs Wirtschaft

Nicht nur die Herkunft, sondern auch die berufliche Qualifikation
der Mentees ist breitgefächert: ChemikerInnen, BetriebswirtInnen oder
TechnikerInnen finden sich unter den TeilnehmerInnen. Dieses
Potenzial gilt es für Österreichs Wirtschaft zu nutzen.
"Die Aufgabe des AMS ist es, Personen nachhaltig in den Arbeitsmarkt
zu integrieren und Ihnen gegebenenfalls dort Unterstützung
anzubieten, wo Bedarf besteht", erklärt Hannes Graf, Leiter des AMS
Graz West und Umgebung, der sich auch selbst als Mentor engagiert.
"Arbeitskräfte mit Migrationshintergrund sind ein Potenzial, das es
besonders gezielt zu adressieren gilt".

"Mentoring für MigrantInnen" macht als Initiative deutlich, dass
Integration ein Prozess ist, der Aufnahmegesellschaft und
MigrantInnen fordert, sodass beide Seiten profitieren können.
Österreichische Unternehmen können die spezifischen Kenntnisse der
Mentees wie z.B. Sprachkenntnisse, hohe Qualifikation und
internationale Netzwerke nutzen. So entsteht eine Win-Win-Situation
für beide PartnerInnen - MentorInnen und Mentees. Vom
Mentoring-Programm profitiert somit die ganze Gesellschaft.

Rückfragehinweis:

Integrationszentrum Steiermark
   Mag. Veronika Thanner   
   Tel.: +43 (0) 316/841720 - 110  
   Mail: veronika.thanner(at)integrationsfonds.at  
   
   Wirtschaftskammer Steiermark
   Anja Genser, Bakk.techn.
   Tel.: +43 (0)316/601 - 736
   Mail: [email protected] 
   
   Arbeitsmarktservice Steiermark
   AMS Graz
   Muna Hamoud
   Tel.: +43 (0) 316/7080 - 607
   Mail: [email protected]

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | OIF

print