Anpassung des Österreichischen Corporate Governance Kodex

Wien (OTS) - Aufgrund nationaler und internationaler Entwicklungen
hat der Österreichische Arbeitskreis für Corporate Governance unter
Vorsitz des Kapitalmarktbeauftragten Dr. Richard Schenz einen Entwurf
für die Anpassung des Österreichischen Corporate Governance Kodex
ausgearbeitet.

Schwerpunkte dieser Kodexrevision sind die Weiterentwicklung der
Diversitätsregel sowie neue Regeln zur Verbesserung der
Zusammenarbeit von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer.

Richard Schenz zu den Kodexanpassungen: "Die 2009 eingeführte Regel
zur Berücksichtigung der Diversität im Hinblick auf
Internationalität, Vertretung beider Geschlechter und Altersstruktur
bei der Nachbesetzung von frei werdenden Aufsichtsratsmandaten soll
in ihrer Verbindlichkeit gestärkt und zu einer "Comply or Explain -
Regel" hinaufgestuft werden. Damit soll unter Beachtung der
unternehmensspezifischen Situation der Anteil der Frauen und der
internationalen Mitglieder in den Aufsichtsräten der österreichischen
börsenotierten Unternehmen weiter gefördert werden. Die
Intensivierung der Kommunikation zwischen
Aufsichtsrat/Prüfungsausschuss und Abschlussprüfer halte ich für eine
zentrale Maßnahme zur Verbesserung der Unternehmenskontrolle und zur
Steigerung des Wertes der Abschlussprüfung."
Weitere Änderungen betreffen die Bekämpfung von Korruption und die
Beschränkung des Wechsels vom Vorstand in den Aufsichtsratsvorsitz.

Die geplanten neuen Kodexregeln können auf der Website des
Österreichischen Arbeitskreises für Corporate Governance
www.corporate-governance.at heruntergeladen werden. Die Begutachtung
(Public Posting) dauert bis 29.11.2011.

Rückfragehinweis:
Dr. Michael Eberhartinger
Büro des Beauftragten für Kapitalmarktentwicklung und Corporate Governance
Bundesministerium für Finanzen
Tel. ++1 514 33 501483
e-mail: [email protected]

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