GPA-djp-Stein: An verpflichtender Frauenquote in Führungsgremien führt kein Weg vorbei

Wien (OTS/ÖGB) - "Es ist ernüchternd und empörend, dass sich trotz
gesetzlicher Verpflichtungen in Österreich am Frauenanteil in
Führungsgremien von Unternehmen rein gar nichts verbessert hat. Es
ist offensichtlich, dass wir statt einer völlig wirkungslosen
Berichtspflicht eine gesetzlich verpflichtende Frauenquote von 40
Prozent in den Führungsgremien brauchen", erklärt die
Bundesgeschäftsführerin der Gewerkschaft der Privatangestellten,
Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) Dwora Stein im Rahmen einer
Podiumsdiskussion "Frauen.Führen - Wege an die Spitze" der
Industriellenvereinigung gestern Abend.

"Es kann mir niemand erzählen, dass es in Österreich nicht mehr
fähige Frauen gibt, die dazu in der Lage sind, Führungsfunktionen in
Unternehmen zu übernehmen. Die Zeit der Appelle und zahnlosen
gesetzlichen Verpflichtungen sind vorbei, wir brauchen verpflichtende
Quoten und Zielvorgaben, deren Nichteinhaltung auch sanktioniert
wird", so Stein.

Eine heute veröffentlichte Studie der AK zeigt, dass fast die Hälfte
der Unternehmen die gesetzliche Vorschrift nach Berichtspflicht
völlig ignoriert. Entlarvend und ernüchternd sind aber auch die in
der AK-Studie veröffentlichten Unternehmensberichte. So stellt ein
etwa österreichisches Unternehmen der Papierindustrie unter der
Überschrift "Förderung von Frauen" im Geschäftsbericht lapidar fest,
dass "Positionen im Bereich Vorstand, Aufsichtsrat und leitende
Stellen ausschließlich nach fachlichen und persönlichen
Qualifikationen besetzt werden".

"Wenn solche Sätze bei uns als Frauenförderung durchgehen, dann zeigt
das dass es höchste Zeit ist, auf gesetzlicher Ebene mehr zu tun als
bisher. Sonst wachen die Männerbünde in den Führungsetagen der
Unternehmen nie auf", so Stein abschließend.

Rückfragehinweis:

Mag. Martin Panholzer
   GPA-djp Öffentlichkeitsarbeit
   Tel.:   05 0301-21511
   Mobil: 05 0301-61511
   E-Mail: martin.panholzer@gpa-djp.at
   http://www.gpa-djp.at

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