Dorothea Schittenhelm unterstützt die Vorschläge von Johanna Mikl- Leitner

Wien, 13. September 2011 (ÖVP-PK) "Es ist höchste Zeit, die
bestehenden Einkommenslücken zwischen Frauen und Männern zu
schließen. Wir leben im 21. Jahrhundert, da sollte es keine
Unterschiede mehr geben", sagt die Bundesleiterin der ÖVP Frauen
und ÖAAB-Nationalratsabgeordnete Bgm. Dorothea Schittenhelm zur
Offensive, die ÖAAB-Bundesobfrau BM Mag. Johanna Mikl-Leitner heute
im Ö1-Mittagsjournal vorgestellt hat. ****

"Für mich ist eine Totalreform der Gehaltssysteme durch die
Sozialpartner längst überfällig. Wir haben nun genug geredet, jetzt
muss gehandelt werden. Gerade die Neubewertung der Arbeit, wie sie
unsere ÖAAB-Bundesobfrau einmahnt, ist mir ein wesentliches
Anliegen. Gerade im Dienstleistungssektor und im Pflegebereich muss
die unterschiedliche Bewertung der Arbeitsplätze ein Ende haben",
so Schittenhelm. "Die Schlechterstellung der Frauen muss auch in
den Kollektiverträgen beseitigt werden. Die Gründung einer Familie
und Kindererziehung sind wichtige Leistungen für die Gesellschaft,
die nicht zu einer lebenslangen Schlechterstellung führen sollen,
darum müssen die Karenzzeiten endlich auch bei den
Gehaltsvorrückungen berücksichtigt werden", betont die
Bundesleiterin der ÖVP-Frauen. Der Vorschlag von ÖAAB-Bundesobfrau
Mikl-Leitner, ein Umdenken bei den Kollektivertrags-Verhandlungen,
sei "wichtig, richtig und längst überfällig", betont Schittenhelm.
"Es kann nicht sein, dass am Verhandlungstisch Männer über Frauen-
Löhne entscheiden. Das gehört raschest geändert", so Schittenhelm.

Rückfragehinweis: ÖVP Frauen, Tel: (01) 40126 - 652,
www.frauenoffensive.at

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