Zum Wohle der MitarbeiterInnen und des Unternehmens

Wien (OTS) - Was vielen MitarbeiterInnen schon seit langem ein
Anliegen war, konnte nun durch die gute Zusammenarbeit von
Belegschafts-vertretung und Geschäftsführung der ÖBB-Postbus GmbH
umgesetzt werden: Künftig wird es ausschließlich 4- und 5-Tage-Wochen
geben. Das bedeutet für das Unternehmen eine bessere Planung und
einfachere Disposition der Dienste und für die MitarbeiterInnen
(Kollektivvertrag) kürzere Arbeitswochen und eine
familienfreundlichere Dienstplanung. Heute wurde die
Betriebsvereinbarung vom Zentralbetriebsrat Robert Wurm und den
Geschäftsführern Christian Eder und Heinz Stiastny unterzeichnet.

Notwendige Änderung
Aus arbeitszeitrechtlichen und wirtschaftlichen Gründen musste die
ÖBB Postbus GmbH handeln und eine Neugestaltung der Arbeitszeiten
anstreben. Ohne diese Einigung hätte das Unternehmen im Dezember 2010
die Dienstschichten auf fünf bis sechs Einsatztage pro Woche
umstellen müssen, um teure Überstundenzuschläge zu vermeiden. Eine
6-Tage-Woche wäre aber weder im Sinne des Unternehmens noch der
MitarbeiterInnen gewesen. Die gemeinsame Lösung stellt eine von
beiden Seiten begrüßte Neuausrichtung in der Dienstplangestaltung mit
4- und 5-Tage-Wochen dar.

ÖBB: Österreichs größter Mobilitätsdienstleister
Als umfassender Mobilitätsdienstleister sorgt der ÖBB-Konzern
österreichweit für die umweltfreundliche Beförderung von Personen und
Gütern. Mit rd. 45.000 MitarbeiterInnen und Gesamterträgen von rd.
5,7 Mrd. EUR ist der ÖBB-Konzern ein wirtschaftlicher Impulsgeber des
Landes. Im Jahr 2009 wurden von den ÖBB 453 Mio. Fahrgäste und 120,3
Mio. Tonnen Güter transportiert. Strategische Leitgesellschaft des
Konzerns ist die ÖBB-Holding AG.

Rückfragehinweis:

ÖBB-Holding AG
   Mag. Thomas Berger
   Pressesprecher ÖBB-Personenverkehr AG
   Tel.: Mobil +43 664 6170045, Fax +43 1 93000 25000
   mailto:[email protected]
   
   IZD-Tower, A-1220 Wien, Wagramerstraße 17-19

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