GPA-DJP-Katzian: Fall Lidl zeigt Notwendigkeit von BetriebsrätInnen auf

Wien (GPA-DJP/ÖGB) - "Der Fall Lidl in Deutschland zeigt
eindrucksvoll, wie wichtig eine starke betriebliche
Interessenvertretung ist, um die Einhaltung rechtlicher Bestimmung in
Sachen Überwachung und Datenschutz zu gewährleisten. Es ist sicher
kein Zufall, dass Missbräuche in einem Unternehmen auftreten, in dem
keine oder nur eine schwache betriebsrätliche Vertretung existiert",
erklärt der Vorsitzende der Gewerkschaft der Privatangestellten,
Druck, Journalismus, Papier, Wolfgang Katzian.++++

Mit dem technologischen Fortschritt entstehen völlig neue
Möglichkeiten der technischen Überwachung von ArbeitnehmerInnen. "Um
Missbrauch zu unterbinden, sind betriebliche Vereinbarungen zum
Datenschutz ein geeignetes Mittel. Die GPA-DJP bietet dafür
rechtliche Beratung für BetriebssrätInnen an", so Katzian.

Neben der Stärkung der BetriebsrätInnen sieht der GPA-DJP
Vorsitzende aber auch die Notwendigkeit einer gesetzlichen
Verankerung eins/r unabhängigen betrieblichen
Datenschutzbeauftragten.

"Alle ArbeitnehmerInnen sollen wissen, dass sie nicht schutzlos
dem Arbeitgeber ausgeliefert sind, sondern klare rechtliche
Rahmenbedingungen existieren. Alle Beschäftigte, nicht nur jene von
Lildl, die das Gefühl haben, dass sie zu Unrecht überwacht oder
bespitzelt werden, sind aufgerufen, sich mit ihrer
Interessenvertretung in Verbindung zu setzen", so Katzian
abschließend.

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stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung - Telefon: 05 0301 -
301, E-Mail: [email protected], www.gpa-djp.at.

ÖGB, 28. März 2008 Nr. 191

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