150 ArbeitnehmerInnen sollten für Gehaltsabschluss geopfert werden

Wien (OTS) - (vida/GPA-DJP/ÖGB). Bei der zweiten Verhandlungsrunde
wurden die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 3.700
ArbeitnehmerInnen der Diakonie Österreich am 14. Dezember 2007 von
den Gewerkschaften und BetriebsrätInnen unterbrochen. Grund für die
Unterbrechung ist die dienstgeberseitig versuchte Ausgrenzung
einzelner Arbeitnehmergruppen von einer Gehaltserhöhung für 2008.++++

Die unzureichende Finanzierung der Rettungs- und Krankentransporte
durch die Geldgeber werden von Dienstgeber-Seite als Begründung
angeführt. Rund 150 ArbeitnehmerInnen sollten als einzige
Diakonie-Beschäftigte bis auf weiteres von einer Gehaltserhöhung
ausgeschlossen werden. Gewerkschaften und Betriebsräte lassen dieses
Herausspalten einzelner ArbeitnehmerInnen und Arbeitnehmergruppen
nicht zu. Das Verhandlungsteam der ArbeitnehmerInnen steht einstimmig
zu dieser Entscheidung. "Eine solidarische Gehaltspolitik ist einem
ungerechten Abschluss vorzuziehen", sagen die VerhandlungsleiterInnen
auf Arbeitnehmerseite, Michaela Guglberger von der Gewerkschaft vida
sowie Judith Reitstätter und Edith Goltsch von der GPA-DJP.

Die Finanzierung durch die öffentliche Hand und die
Gebietskörperschaften ist ein immer wiederkehrendes Thema in den
Kollektivvertragsverhandlungen des Sozialbereichs. Beschäftigte in
dieser Branche leisten tagtäglich Schwerarbeit für Menschen.
Entsprechende Gehaltsabschlüsse für alle ArbeitnehmerInnen im
Sozialbereich sind daher mehr als gerechtfertigt.

Die Verhandlungen sind bis 22. Jänner 2008 unterbrochen.

ÖGB, 14. Dezember 2007, Nr.: 745

Rückfragehinweis:

Rückfragen:
   Gewerkschaft VIDA
   Martina Fassler
   01/54641-117
   www.vida.at
   
   Gewerkschaft GPA-DJP
   Mag. Martin Panholzer
   050301-21511
   www.gpa-djp.at

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | NGB

print