Hernstein Management Report: Remote Work verändert Kultur und Kommunikation in Unternehmen
Vermehrtes Homeoffice aufgrund der Corona-Krise hat deutliche Auswirkungen auf Unternehmenskultur und Kommunikation.
Hernstein Management Report: Corona-Krise sorgt für Verunsicherung bei Führungskräften
Durch Covid-19 beschleunigte Veränderungen hinterlassen Spuren: Remote Work beeinflusst sowohl das körperliche und mentale Wohlbefinden als auch das Krankenstandsverhalten.
Gold bei den Fox Awards für das Leadership-Magazin „Hernsteiner“
Das Fachmagazin des Hernstein Instituts für Management und Leadership der Wirtschaftskammer Wien wurde zum 3. Mal in Serie mit dem goldenen Fox Award ausgezeichnet.
Remote Leadership: Neue Herausforderung für Führungskräfte
Der Trend zu Remote Work verleiht dem Thema Remote Leadership große Aktualität. Der Hernstein Management Report zeigt, wie Führungskräfte mit dieser neuen Herausforderung umgehen.
Wie Führungskräfte mit Remote Work und Homeoffice umgehen
Hernstein Management Report: Mehr als die Hälfte österreichischer und deutscher Führungskräfte erwartet, dass Homeoffice auch in Zukunft ein Teil der Organisation bleibt
Macht, Autorität, Kontrolle: Wie denken Führungskräfte darüber?
Hernstein Management Report: Kontrolle gilt als Führungselement nahezu unabdingbar. Autorität ist positiv besetzt. Macht wird hingegen differenziert und kritischer gesehen.
„Rebellinnen“ und „Rebellen“ bringen frischen Wind in Unternehmen
Hernstein Management Report: In 59 % der Unternehmen gibt es "Rebellinnen" und "Rebellen". Sie liefern wichtige Impulse, können aber auch für Unruhe im Team sorgen.
Key Player: ein neues, vielseitiges Rollenbild für viele Unternehmen
Hernstein Management Report: Key Player (Schlüsselkräfte auf Zeit) sind bereits in einem Viertel der Unternehmen Realität
Bei der Jobwahl zählt: Tätigkeit vor Unternehmen
Hernstein Management Report: Bei 7 von 10 Führungskräften steht die Tätigkeit bei der Jobwahl an erster Stelle. 4 von 10 denken darüber nach, ob der Job zu ihnen passt.
Agilität heute und in naher Zukunft voll im Trend
Hernstein Management Report zeigt: Großteil der Führungskräfte traut sich einen beidhändigen Führungsstil zu.
Mit Hernstein auch online in Führung
Neues Distance Learning-Angebot unterstützt Führungskräfte in bewegten Zeiten
Aktuell und bewährt: Leadership mit Gelassenheit
Hernstein Management Report Nr. 4/2019 über Gelassenheit, Top-Führungseigenschaften, Anwesenheit am Arbeitsplatz als Leistungsindikator und persönliche Tages-Auszeit
Geschätzt und gefragt: das Know-how älterer Mitarbeitender
Hernstein Management Report Nr. 3/2019 zu den Themen Unternehmenskultur, Diversität und ältere Mitarbeitende
Sind Gemeinschaftssinn und Teamwork in Zeiten der Individualisierung noch gefragt?
Hernstein Management Report Nr. 2/2019 zu Fragen der Unternehmenskultur, internen Konkurrenz, disloziertem Arbeiten und der Kooperation in Unternehmen
Leadership Stil und Skills – wie arbeiten Führungskräfte heute?
Über Hierarchie, Flexibilität, Agilität, Emotion und Freude am Führen im Hernstein Management Report Nr. 1/2019