Chancenreich-Bündnis macht berufliche Inklusion sichtbar und warnt vor Strukturabbau

Anlässlich des Tags der Inklusion am 5. Mai und der heute startenden Initiative chancenreich.at fordert dabei-austria, der Dachverband berufliche Inklusion - Austria, in den anstehenden Budgetverhandlungen klare politische Entscheidungen zugunsten beruflicher Inklusion. Andreas Jesse, Vorstand im Dachverband und Geschäftsführer der autArK Soziale Dienstleistungs-GmbH in Kärnten, spricht heute bei der Auftakt-Pressekonferenz des neuen Bündnisses Chancenreich im Wiener Café Museum.

„Ein inklusiver Arbeitsmarkt ist kein Sozialprojekt, sondern Teil moderner Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik. Er ist eine Frage von Gerechtigkeit – und von Vernunft", so Jesse. „Wenn Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, aber keinen Platz am Arbeitsmarkt finden, bleiben Fähigkeiten ungenutzt, werden Menschen systematisch benachteiligt – und wir verzichten als Gesellschaft auf Kompetenzen und Arbeitskraft, die wir dringend brauchen."

Jesse verweist auf die konkrete Wirkung professioneller Begleitstrukturen: Eine junge Frau mit Lernbeeinträchtigung, für die nach der Schule der Weg in eine Werkstätte vorgezeichnet schien, arbeitet heute in einem Unternehmen, ist Teil eines Teams und verdient ihr eigenes Geld. Ermöglicht wurde das durch das Zusammenspiel von Jugendcoaching, Ausbildungsvorbereitung und Berufsausbildungsassistenz. „Das ist keine Ausnahmegeschichte. Das ist möglich, wenn verlässliche Unterstützung da ist."

Kürzungen erschweren Weg in den Arbeitsmarkt

Genau diese Unterstützung steht jedoch unter Druck. „Wenn hier gekürzt wird, geht es nicht um ein bisschen weniger Unterstützung, sondern um den Wegfall tragender Strukturen. Dann verliert man genau das, was solche Lebenswege möglich macht", warnt Jesse. Die Folgen seien konkret: Menschen verlieren ihren Job oder bekommen erst gar keine Chance auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Eva Skergeth-Lopič, Vorstandsvorsitzende von dabei-austria, betont die Bedeutung der laufenden Budgetverhandlungen: „Wir stehen vor entscheidenden Wochen. Berufliche Inklusion ist kein Posten, an dem sich kurzfristig sparen lässt – jede Kürzung verursacht mittel- und langfristig höhere soziale und wirtschaftliche Kosten. Wir fordern eine stabile Finanzierung, die Sicherung des Ausgleichstaxfonds und verlässliche Rahmenbedingungen für die Strukturen, die berufliche Teilhabe erst möglich machen."

Skergeth-Lopič fasst zusammen: „Berufliche Inklusion ist keine Zusatzleistung, sondern unverzichtbarer Teil einer zukunftsfähigen Arbeitsmarktpolitik. Das ist im Interesse von Wirtschaft und Gesellschaft und braucht daher jetzt politische Verlässlichkeit.“

dabei-austria zeigt, wie berufliche Inklusion gelingt

Wie berufliche Inklusion im Alltag aussieht, zeigt dabei-austria auch in der neuen Videoserie „Mein Job, mein Alltag – Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben". Die erste Folge porträtiert Mohamed Adzhiakhmayev, einen Koch im Hotel Indigo Vienna – Naschmarkt. Das Video ist auf dabei-austria.at, dem YouTube-Kanal von dabei-austria, sowie auf chancenreich.at abrufbar.

Hinweis für die Redaktion: Das Video „Mein Job, mein Alltag" kann unter Nennung der Quelle dabei-austria zur redaktionellen Verwendung honorarfrei eingebettet oder verlinkt werden. Bei Bedarf an weiterem Bildmaterial oder Interviewmöglichkeiten wenden Sie sich bitte an die unten angegebene Pressestelle.

Über dabei-austria: Der Dachverband Berufliche Inklusion – Austria vertritt 97 Mitgliedsorganisationen. Ihr Ziel ist die Förderung von Inklusion und beruflicher Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen.

Unsere Mitglieder setzen unter anderem im Netzwerk berufliche Assistenz (NEBA) österreichweit mehr als 200 Projekte zur beruflichen Inklusion und ergänzende Maßnahmen um. Als Dachverband bündeln wir die Stimmen unserer Mitglieder, vernetzen sie untereinander und bieten gezielte Fortbildung.