Post x BIBIZA: Österreichische Post launcht Design-Kollaboration für Sommerpostler*innen

Die Österreichische Post macht’s möglich – mit einem limitierten Hoodie, der nicht nur im Dienst, sondern auch im Alltag ein echtes Statement ist. Die Post denkt den Ferialjob neu und holt dafür eine der spannendsten Stimmen der jungen Musikszene mit ins Boot. Dafür kollaboriert sie mit dem Wiener Künstler und Musiker BIBIZA – und setzt ein klares Zeichen in Richtung Gen Z: Entstanden ist im Rahmen der Kollaboration ein Kleidungsstück – entworfen in Zusammenarbeit mit Bibiza und dem Designer Tim Rudle – das diejenigen bekommen, die heuer von Juni bis September als Sommerpostler*innen im Einsatz sind. Für alle Fans ist ein limitiertes Kontingent des Hoodies über den Post-Fanshop seit dem 8.8.2025 erhältlich.

„Die Post ist für mich mehr als nur ein verlässlicher Kasten mit gelbem Logo – sie ist Kult. Ein fixer Teil vom Alltag, fast schon so österreichisch wie eine Eitrige nach dem Fortgehn. Mit dem Hoodie wollt ich was basteln, das ein bissl glänzt, aber trotzdem rough bleibt. Die Strassstein-Version vom Post-Logo ist ein Augenzwinkern – ein Shoutout an alle Sommerpostler*innen, die bei jedem Wetter unterwegs sind und dabei trotzdem leiwand ausschauen", so Bibiza.

„Sommerpostler*in zu sein, heißt heute viel mehr, als Briefe und Pakete zuzustellen. Es bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das auf Vielfalt, Zusammenhalt und Entwicklung setzt – und das jungen Menschen auf Augenhöhe begegnet. Wer diesen Sommer bei uns mit anpackt, wird Teil eines großen Ganzen – und nimmt mit dem Hoodie ein Stück davon mit nach Hause. Durch die Kooperation mit einem der aktuell angesagtesten Musiker Wiens wollen wir unsere Sommerpostler*innen überraschen und uns noch stärker mit unserer Zielgruppe verbinden“, so Stefanie Wunsch, Leitung Recruiting bei der Österreichischen Post AG.

Sommerjob mit Mehrwert

Mehr als 1.500 Sommerpostler*innen hat die Post heuer gesucht – viele von ihnen Maturant*innen, Studierende oder junge Menschen, die erste Berufserfahrung sammeln möchten. Sie liefern Briefe und Pakete, unterstützen in der Zustellung – und sind Teil eines starken Teams. Wer heuer zwischen Juni und September dabei ist, darf sich zudem über den limitierten Bibiza-Hoodie und eine Einladung zur exklusiven „Post Secret Show“ freuen.

Fashion Piece mit Strass

Auch optisch ist der Hoodie ein echter Hingucker: Inspiriert von Bibizas charakteristischen Fan-Artikeln, setzt das Design auf die für ihn typischen Farben schwarz und rot. Die Post interpretiert diesen Stil auf eigene Weise weiter – mit einem Post-Logo aus Strasssteinen, das subtil glitzert. Auf der Rückseite des Hoodies prangt Bibizas Schriftzug in „Thick Cracked Plastino Screenprint“-Technik, ergänzt um den Aufdruck „Bibiza 1999“ – ein Verweis auf das Geburtsjahr des Künstlers und ein weiterer persönlicher Akzent dieser besonderen Zusammenarbeit.

Die Post als Arbeitgeberin

Mit rund 20.000 Mitarbeiter*innen zählt die Österreichische Post zu den größten Arbeitgeberinnen des Landes. Ob Sommerjob, Praktikum, Traineeprogramm mit Karriereoptionen – wer bei der Post durchstarten will, hat viele Möglichkeiten. Diversität und individuelle Entwicklung stehen im Zentrum der Unternehmenskultur. Die Post vereint rund 7.000 Mitarbeitende aus über 100 Nationen. Kooperationen mit dem AMS, dem ÖAMTC oder dem Verein „equalizent“ eröffnen darüber hinaus Chancen für Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensrealitäten. Auch Gleichstellung ist gelebte Realität: 37,1 Prozent aller Führungspositionen sind mit Frauen besetzt. Zahlreiche Benefits machen die Post zudem auch abseits des Arbeitsplatzes attraktiv. Die neue „goodie“-Plattform bietet Postler*innen ein vielfältiges Angebot: ob kostenloses Konto der bank99, Rabattaktionen bei shöpping.at, vergünstigter Urlaub in Post-Ferienhäusern, Essensgutscheine oder Einkaufsvorteile.

Weitere Fotos zur Design-Kollaboration finden Sie hier: Link zu den Fotos