Entwicklung am Arbeitsmarkt im Juli weiterhin verhalten

Die Arbeitslosigkeit liegt Ende Juli weiterhin um rund +15.000 (+5,5% auf 289.968) über dem Wert von 2024. Die Register-Arbeitslosenquote beträgt 6,7% (+0,3%-punkte gegenüber Juli 2024). Die Beschäftigung wächst gegenüber dem Vorjahr aber wieder leicht (geschätzt +16.000 Beschäftigungsverhältnisse).

Österreich befindet sich im dritten Jahr einer wirtschaftlichen Rezession bzw. Stagnation. Die WIFO Wirtschaftsprognose vom Juni geht von einem Null-Wachstum 2025 aus, gemäß IHS könnte sich 2025 ein Wirtschaftswachstum von real +0,1% ausgehen. Erst im Jahr 2026 ist ein leichter Rückgang der Arbeitslosigkeit erwartbar. Die Arbeitsmarktentwicklung zeigt sich vor diesem konjunkturellen Hintergrund weiterhin verhalten, der Anstieg der Arbeitslosigkeit betrifft aktuell alle Altersgruppen und Bundesländer.

Der Zuwachs an Arbeitslosen und AMS Schulungsteilnehmenden gegenüber dem Vorjahr bleibt über die letzten Monate weitgehend stabil und verbessert sich im Juli jedoch etwas. Die Zahl der Arbeitslosen und AMS-Schulungsteilnehmenden erreicht im Juli 2025 den Gesamtwert von 359.374 (+17.605 oder +5,2% gegenüber dem Vorjahr).

Aktuelle Arbeitsmarktlage

Die Arbeitslosigkeit von Frauen erhöht sich im Juli mit +6,8%, während bei den Männern ein Anstieg von +4,3% zu verzeichnen ist.

Die Jugendarbeitslosigkeiterhöht sich Ende Juli 2025 erstmals seit Monaten unterdurchschnittlich (+3,7%). Die Zahl der beim AMS gemeldeten sofort verfügbaren Lehrstellensuchenden steigt jedoch deutlich (+7,3% oder +685).

Die Arbeitslosigkeit von Personen mit ausländischer Staatsbürgerschaft steigt um +5,3% an, während die Arbeitslosigkeit von Inländer:innen sich mit +5,5% erhöht.

Da die Zahl der Arbeitssuchenden schon über viele Monate ansteigend ist, wächst auch die Zahl der Langzeitbeschäftigungslosen mit Status Arbeitslos und mindestens ein Jahr AMS Vormerkung auf rund 90.500 (+8.100 oder +9,8%).

Entwicklung der freien Dienstverträge

Festzustellen ist, dass die Zahl der freien Dienstnehmer:innen weiter zunimmt. Im Juni 2025 wurden rund 15.200 vollversicherte freie Dienstverhältnisse registriert – ein Anstieg von +3,9% gegenüber dem Vorjahresmonat. Hinzu kommen noch rund 26.900 geringfügige freie Dienstverhältnisse (+6,5% im Vergleich zu Juni 2024). Auffallend ist insbesondere der Zuwachs bei Männern: Mit +7,2% fällt der Anstieg der freien Dienstverhältnisse über der Geringfügigkeitsgrenze im Juni deutlich höher aus als bei Frauen, deren Zahl mit +0,2 % nahezu stagniert. Rund jedes fünfte Freie Dienstverhältnis entfällt auf das Gesundheits- und Sozialwesen (20,7 % im Juni 2025). Dahinter folgen die Branchen Erziehung und Unterricht (16,7 %) sowie wissenschaftliche und technische Dienstleistungen (13,5 %). Auffällig ist die Entwicklung in der Wirtschaftsklasse der „sonstigen Post-, Kurier- und Expressdienste“, zu der auch Lebensmittel-Lieferdienste zählen: Im Vergleich zum Juni 2024 hat sich die Zahl der freien Dienstverhältnisse hier mehr als vervierfacht (auf 726 im Juni 2025).

Neue Regelungen für freie Dienstnehmer:innen ab 2026

Freie Dienstnehmer:innen sollen ab dem kommenden Jahr mehr Schutz und Rechte genießen, künftig können sie auch in Kollektivverträge einbezogen werden.

„Ab Jänner 2026 werden die Bedingungen für freie Dienstnehmer:innen in Österreich – durch geregelte Mindestentgelte und klare Kündigungsfristen – deutlich verbessert. Das ist ein ganz wichtiger Schritt zu mehr Absicherung und um die Umgehung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen wirksam zu bekämpfen“, betont Arbeits- und Sozialministerin Korinna Schumann.