Regionale Betriebe weiter als „Mitarbeitermarke“ stärken

Utl.: LH Mikl-Leitner: „Potenzial ist groß, immerhin sind hier 3.000
aktive Unternehmen beheimatet, die zusammen für rund 16.000
Arbeitsplätze sorgen“ =

St.Pölten (OTS) - Die LEADER-Region Bucklige Welt-Wechselland hat im
Jahr 2020 mit der Umsetzung eines Projektes zur Etablierung einer
regionalen Mitarbeitermarke begonnen – mit dem Ziel Betriebe zu
unterstützen, neue Fachkräfte zu finden und diese auch zu halten.
Aufgrund des großen Erfolges und der Nachfrage wird nun bis Ende Juli
2024 die Phase zwei umgesetzt, an der sich alle Betriebe aus der
Buckligen Welt und dem Wechselland beteiligen können. „Das Potenzial
ist groß, immerhin sind hier 3.000 aktive Unternehmen beheimatet, die
zusammen für rund 16.000 Arbeitsplätze sorgen“, betont
Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner.

Die Maßnahmen und Aktivitäten für das Vorprojekt wurden durch den
Fachkräftemangel und die Corona-Pandemie stark beeinflusst. Daher ist
die Nachfrage nach Möglichkeiten, sich am regionalen Arbeitsmarkt
positiv zu präsentieren, wieder gestiegen. „Eine Bedarfsermittlung
bei den teilnehmenden Unternehmen ergab weiterhin Interesse an der
Etablierung einer regionalen Mitarbeitermarke“, so Landeshauptfrau
Johanna Mikl-Leitner. Die bisher gesetzten Maßnahmen sollen als Basis
dienen, um weitere Aktivitäten zum Thema „Wo wir gemeinsam Leben und
Arbeiten“ zu entwickeln. Digitalisierung sowie Netzwerk- und
Informationsveranstaltungen sollen dabei auf die Stärken und die
regionalen Angebote für den Arbeitsmarkt aufmerksam machen.

„Ziele des Folgeprojektes sind eine verstärkte Vernetzung mit
regionalen Schulen und die Aufwertung regionaler Lehrberufe sowie der
regionalen Identität im Bereich Wirtschaft. Außerdem soll eine
Informationsdrehscheibe zum Thema Mitarbeitermarke entstehen“,
erklärt Bürgermeisterin Michaela Walla, Obfrau LEADER-Region Bucklige
Welt-Wechselland. Die Aktivitäten umfassen die konkrete
Positionierung der Mitarbeitermarke „Wo wir gemeinsam Leben und
Arbeiten“, die Initiierung des „Deine-Jobregion Pionierpreis“ für
innovative Projekte zu Mitarbeiterschwerpunkten und
Employer-Branding, einen Schwerpunkt mit Lehre sowie das Aufzeigen
von Angeboten zum Thema regionale Mitarbeitermarke.

Die LEADER-Region Bucklige Welt-Wechselland hat gemäß ihrer lokalen
Entwicklungsstrategie das Projekt zur Förderung ausgewählt. Es wird
mit Unterstützung von Land und Europäischer Union (LEADER
Fördermitteln) gefördert. Das Land Niederösterreich hat die
Unterstützung aus Mitteln des EU-Programms LE / LEADER und der
ecoplus Regionalförderung auf Initiative von Landeshauptfrau Johanna
Mikl-Leitner beschlossen.

Weitere Informationen: ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur
GmbH, Markus Steinmaßl, T: +43 2742 9000-19619, M:
m.steinmassl@ecoplus.at

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