Gaál: „Equal Pension Day“ am 4. August zeigt: Altersarmut trifft vor allem Frauen

Der Equal Pension Day markiert jährlich den Tag, an dem Männer bereits so viel Pension bezogen haben wie Frauen erst bis zum Jahresende erhalten haben werden. Im Jahr 2023 ist dies in Österreich der 4. August.

Frauen bekommen im Durchschnitt um 40,5 Prozent niedrigere Pensionsbezüge als Männer.

Gaál: „Unser Ziel ist es, die Lohnschere und die Pensionslücke zu schließen!“

„Altersarmut betrifft vor allem Frauen. Das ist alarmierend. Die Einkommensschere setzt sich im Alter weiter fort“, so Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin Kathrin Gaál zum österreichweiten Equal Pension Day am 4. August 2023.

„Eine Stunde Frau ist nicht eine Stunde Mann. Die größte Wiener Frauenbefragung ,Wien, wie sie will.“ hat die Mehrfachbelastung von Frauen und die Forderung nach gleichem Lohn verdeutlicht. Frauen leisten nach wie vor einen Großteil der unbezahlten Arbeit. Das wirkt sich auf das Einkommen und auf die Pension aus.“

Und: „Unser klares Ziel ist es, die Lohnschere und die Lücke zwischen der Pension von Männern und Frauen zu schließen. Das Ziel ist: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!“, so Gaál.

Das Frauenservice Wien informiert anlässlich des österreichweiten „Equal Pension Days“ am Freitag, den 4.8.2023 von 10 Uhr bis 12.30 Uhr auf der Mariahilfer Straße (Höhe Nr. 45) zum Thema.

Während Männer in Österreich im Durchschnitt aller Alterspensionen monatlich 2.162 Euro beziehen, erhalten Frauen mit 1.285 Euro um 877 Euro weniger.

In Wien findet am 13. September der späteste Equal Pension Day Österreichs statt. Hier ist die Differenz mit 29,8 Prozent am geringsten.

Unbezahlte Arbeit wirkt sich auf Einkommen und Pension aus

Frauen beziehen eine wesentlich niedrigere Pension als Männer.

Je höher das monatliche Erwerbseinkommen ist und umso mehr Beitragsmonate geleistet werden, umso höher ist auch die spätere Pension. Während ihrer Erwerbstätigkeit verdienen Frauen jedoch weniger als Männer und zahlen daher niedrigere Beiträge in die Pensionskasse ein.

Frauen leisten zudem mehr unbezahlte Arbeit, wodurch die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie schwieriger wird. Das ist einer der Gründe, warum viele Frauen in Teilzeit arbeiten – allerdings verringert jedes Jahr in Teilzeit- statt Vollzeit-Beschäftigung die spätere Pensionshöhe.

In Wien sind die Pensionen von Frauen höher als im Rest Österreichs

Frauen in Wien beziehen mit 1.470 Euro pro Monat österreichweit die höchste Pension.

In Wien liegt der Pensionsunterschied zwischen Frauen und Männern bei 29,8 Prozent.

Alle Alterspensionen

Österreich/Wien

Alle Alterspensionen monatlich: 1.649/1.704

Männer: 2.162/2.095

Frauen: 1.285/1.470

Differenz in Prozent/"Pension Gap": 40,5/29,8

Pension Gap in Tagen (= Minus): 148/109

Equal Pension Day 2022: 03.08./09.09.

Im Vergleich zu 2022: +1/+4

Berechnung: MA 23 - Wirtschaft, Arbeit und Statistik der Stadt Wien

Verbesserung Equal Pension Day in Tagen 2015 - 2023

2015/2023

Wien: 23 Tage - 21.08./13.09.

Burgenland: 17 Tage - 15.07./01.08.

Niederösterreich: 13 Tage - 21.07./03.08.

Österreich: 9 Tage - 26.07./04.08.

Oberösterreich: 9 Tage - 07.07./16.07.

Salzburg: 8 Tage - 25.07./02.08.

Steiermark: 8 Tage - 21.07./29.07.

Vorarlberg: 8 Tage - 03.07./11.07.

Kärnten: 6 Tage - 02.08./08.08.

Tirol: 4 Tag - 19.07./23.07.

Die Kampagne des Österreichischen Städtebundes informiert mit Flyern und einem Erklärvideo / (Schluss)