6. Urlaubswoche bei FÖRCH Österreich

FÖRCH Österreich ermöglicht seinen Mitarbeiter:innen die 6. Urlaubswoche: Als Dank für den Einsatz, die Leistungen und für das vorbildliche Zusammenwirken aller Mitarbeiter:innen im Team FÖRCH.

Die 6. Urlaubswoche ist das Sahnehäubchen auf den schon bestehenden Benefits wie Mitarbeiterempfehlungsprogramme, viele Teamevents und Feste, Essenszuschüsse, ein hauseigenes Aus- und Weiterbildungsangebot, Firmenfahrzeuge, Homeoffice uvm.  

Für Geschäftsführer Siegfried Döttl ist es eine große Freude, die Mitarbeiter:innen in Österreich mit der 6. Urlaubswoche zu belohnen: „Mir ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sich perfekt mit Familie und Freizeit vereinen lässt und in dem sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Unsere Kolleg:innen haben die letzten Jahre Außerordentliches geleistet und maßgeblich zum Erfolg von FÖRCH Österreich beigetragen. Mit der 6. Urlaubswoche möchte ich meine Wertschätzung für die langjährige Zusammenarbeit und die Loyalität jedes Einzelnen ausdrücken. Es ist wichtig, Zeit für Familie und Freizeit zu schaffen. So bleibt FÖRCH Österreich motiviert und unterstreicht die Handschlag-Qualität, die wir vermitteln und leben!“

Über FÖRCH Österreich
Mit mehr als 130.000 Artikeln für Werkstatt, Montage und Befestigung ist FÖRCH Österreich seit nunmehr über 45 Jahren einer der führenden Anbieter von Produkten für Handwerk und Industrie. Somit bietet das Unternehmen echte Handschlagqualität und Branchenkompetenz sowohl in den Bereichen Kfz-, Bau- und Metallhandwerk als auch in Industrie- und Betriebswerkstätten. Derzeit beschäftigt FÖRCH Österreich über 160 Mitarbeiter:innen und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von 39,5 Millionen Euro.