Arbeitsmarktstrategie 2021 bis 2027: Schwerpunkte Qualifizierung und Beschäftigung

Utl.: LR Eichtinger, GF Etlinger: Insgesamt konnten wir bereits
1.100 Menschen in den Pflegebereich vermitteln =

St. Pölten (OTS) - Im Zuge einer Pressekonferenz in St. Pölten
informierten am heutigen Montag Landesrat Martin Eichtinger und MAG
Geschäftsführer Martin Etlinger über die Arbeitsmarktstrategie 2021
bis 2027 und die geplanten Maßnahmen. Die MAG Menschen und Arbeit
GmbH ist eine wichtige Drehscheibe für Beruf, Arbeit, Weiterbildung
und Kompetenzorientierung im Bundesland Niederösterreich.

Niederösterreich verzeichnet bereits seit 22 Monaten in Folge einen
Rückgang der Arbeitslosigkeit. Niedriger war die Arbeitslosenquote in
Niederösterreich zuletzt vor 22 Jahren im Dezember 2000. „Dass unsere
Situation am Arbeitsmarkt so stabil ist, liegt auch daran, dass wir
seit jeher eine sehr aktive Arbeitsmarktpolitik verfolgen und mit den
Sozialpartnern und dem Arbeitsmarktservice gemeinsam passgenaue
Maßnahmen setzen“, sagte Eichtinger, der auch betonte: „Unser Ziel
ist es, unseren Landsleuten am Arbeitsmarkt eine Perspektive zu
geben.“ Niederösterreich habe im Rahmen seiner Arbeitsmarktpolitik
gemeinsam mit dem AMS im Jahr 2022 insgesamt 13 gemeinnützige
Beschäftigungsprojekte und ein Qualifizierungsprojekt flächendeckend
im ganzen Bundesland gefördert, so der Landesrat.

Niederösterreich verzeichnet den stärksten Rückgang der
Arbeitslosigkeit im Österreich-Vergleich. Zudem ist Niederösterreich
beim Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit Spitzenreiter unter den
Bundesländern. „Wir wollen diesen erfolgreichen Weg konsequent
weitergehen und unsere Landsleute weiterhin zielgerichtet dort
unterstützen, wo sie es brauchen. Darum haben wir die Maßnahme
‚Generationen in Arbeit‘ ins Leben gerufen, wo ein Fokus auf das
alternsgerechte Arbeiten gelegt wird. Die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern sollen möglichst lange und zufrieden im Unternehmen
bleiben.“ Um dieses Thema heuer weiter voranzutreiben, habe das Land
das Service der NÖ Karenzberatung um die Initiative „Generationen in
Arbeit – Arbeit und Leben im Fokus“ erweitert, meinte er. Die zwölf
Expertinnen und Experten der MAG beraten dazu ab sofort kostenlos
unter der Nummer 02742/9005-19200, wie Familie und Beruf am besten
mit einer Bildungskarenz vereinbart werden kann.

Geschäftsführer Etlinger führte aus: „Auftrag der MAG Menschen und
Arbeit GmbH ist es, die Landsleute bei Fragen hinsichtlich der Themen
Arbeit und Beruf zu beraten und zu unterstützen und sie auf ihrem Weg
zu begleiten. Wir unterstützen aber auch die Betriebe, qualifiziertes
Personal zu bekommen, zu halten und weiterzuentwickeln. Ein erster
guter Einstieg in Richtung Bildungsberatung ist unser digitaler
Kompetenzkompass, der unter www.noe-kompetenzkompass.at abrufbar ist
und der bereits von 43.500 Personen abgeschlossen wurde.“

Ein häufiges Thema derzeit ist natürlich der Gesundheits- und
Pflegebereich. Im Rahmen der NÖ Koordinationsstelle für Pflegeberufe,
die bei der MAG Menschen und Arbeit GmbH angesiedelt ist, wurden
bereits fast 4.000 interessierte Personen seit Mai 2020 beraten.
„Insgesamt konnten wir bereits 1.100 Menschen in den Pflegebereich
vermitteln“, so Etlinger.

Nähere Informationen beim Büro LR Eichtinger unter 02742/9005-13443,
Stefan Kaiser, und E-Mail stefan.kaiser@noel.gv.at,
https://menschenundarbeit.at/

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