Ausbildungs-, Arbeitsplatzqualitäts- und Innovationsoffensive erfolgreich gestartet
Utl.: Ausbildungs-, Arbeitsplatzqualitäts- und Innovationsoffensive
erfolgreich gestartet =
Wien (OTS) - In Wien werden bis 2030 über 9.000 Pflegekräfte
zusätzlich gebraucht. Anlässlich des morgigen Tags der Pflege zieht
der Dachverband Wiener Sozialeinrichtungen eine Zwischenbilanz zum
Prozess Pflege Zukunft Wien: Alle wichtigen Player_innen arbeiten
Hand in Hand, um eine gute Pflege auch in Zukunft zu garantieren.
Dadurch konnten bereits 800 zusätzliche Ausbildungsplätze für junge
Erwachsene in Kooperation mit AMS Wien und waff aufgestellt werden.
Für die bessere Leistbarkeit erhalten die 18- bis 25-Jährigen ein
Ausbildungsgeld. Außerdem gelang es eine Ausbildungsoffensive für
alle drei Berufsgruppen (Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz,
gehobener Dienst) in der Gesundheits- und Krankenpflege auf der FH
Campus Wien zu starten und die Finanzierung zu sichern.
Neben dem essentiellen Bereich der Ausbildung steht im Prozess die
Verbesserung der Arbeitsplatzqualität im Vordergrund. Menschen sollen
lange im Pflegeberuf bleiben, betont Sandra Frauenberger,
Geschäftsführerin des Dachverbands Wiener Sozialeinrichtungen: „Wir
brauchen eine echte Wertschätzung der Pflegeberufe und eine
Entlastung in der täglichen Arbeit. Innovation durch Digitalisierung
ist hier ein hilfreiches Vehikel. Mit einer neuen App fürs Recruiting
gewinnen wir mehr Menschen für die Pflege. Durch digitale
Kommunikation können wir mühsame Dokumentationen erleichtern, Wege
verkürzen und den Austausch mit Klient_innen und Kolleg_innen
verbessern.“
Zum Prozess Pflege Zukunft Wien
Eine Pflegepersonalbedarfsstudie hat ergeben, dass in Wien bis 2030
zusätzliche 9.121 Pflegekräfte gebraucht werden. Im Februar 2020
startete deswegen der Prozess Pflege Zukunft Wien im Dachverband
Wiener Sozialeinrichtungen. Die Arbeitsfelder umfassen:
Aus- und Weiterbildung, Arbeitsmarkt und Personalmanagement,
Digitalisierung, Finanzierung und Innovation. Stadtrat Peter Hacker
nahm im September 2020 die Konstituierung der Steuerungsgruppe vor,
die aus 20 Expert_innen aus den Bereichen Pflege, Gesundheit,
Bildung, Arbeitsmarkt und Personalmanagement besteht.
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