Anderl: „Brauchen für Homeoffice klare gesetzliche Regelungen und Rechtsansprüche“

Utl.: Schnelle Regelungen für die Corona-Zeit sind notwendig =

Wien (OTS) - „Allen ist klar: Homeoffice ist in vielen Berufsfeldern
angekommen, um auch nach der Krise zu bleiben. Wir brauchen daher
klare gesetzliche Regelungen und Rechtsansprüche, um auch bei diesen
Arbeitsformen Rechtssicherheit und Gerechtigkeit zu gewährleisten“,
sagt AK Präsidentin Renate Anderl nach dem Treffen der Sozialpartner
mit Arbeitsministerin Christina Aschbacher. Für die Corona-Zeit
werden bereits in den kommenden Wochen drängende offene Fragen zügig
gelöst, etwa wie es mit der Unfallversicherung weitergeht, denn die
bestehende Regelung läuft mit Jahresende aus. Auch die Frage, wer die
Arbeitsmittel bezahlt, muss rasch geklärt werden. Darüber hinaus
braucht es auch für die Zeit nach der Krise klare und dauerhaft
gültige Homeoffice-Regelungen.

Aus AK Sicht ist klar:
+ Homeoffice muss grundsätzlich freiwillig sein, es braucht
Vereinbarungen zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern – und keine
Anordnungen.
+ Arbeitsmittel müssen vom Arbeitgeber gestellt werden.
+ Auch im Homeoffice müssen ArbeitnehmerInnenschutzbestimmungen
gelten. „Hier müssen wir konkret überlegen, wie wir zu einer
Evaluierung der Arbeitsplätze kommen“, sagt AK Präsidentin Renate
Anderl.
+ Ein Krankenstand bleibt auch im Homeoffice ein Grund, nicht zu
arbeiten. „Mit 38 Grad Fieber schnell ein paar Mails zu beantworten –
das geht nicht!“, sagt AK Präsidentin Renate Anderl.
+ „Homeoffice ist Arbeit und nicht Kinderbetreuung, Gasthaus oder
Wäscherei“, sagt AK Präsidentin Renate Anderl. Neben Homeoffice noch
andere Aufgaben zu haben wie Homeschooling oder Haushalt geht
zulasten der Frauen – denn sie sind es wohl in der Mehrzahl – und der
Kinder. Daher sind klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit
wichtig.

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | AKW

print