Der faire Anteil an den Kosten für staatliche Strukturen

Utl.: Von 4.715,37 € bleiben nur 1.568,74 € freiverfügbares
Einkommen. =

Wien (OTS) - Regelmäßig wird der Tax Freedom Day (2019 war der TFD am
5. August) als sozialstaatsfeindliche Propaganda abgetan. Die
Berechnungen sollen aber nicht staatliche Strukturen schlechtreden,
sondern Bewusstsein für die Kosten schaffen, die durch jeden
einzelnen Steuerzahler zu decken sind.

Wenn ein Arbeitgeber in Wien 4.715,37 € pro Monat für einen
Arbeitnehmer aufbringt, dann bleibt diesem statistisch ein
freiverfügbares Einkommen von 1.568,74 € (Berechnung und grundlegende
Annahmen sind unter
https://www.hayek-institut.at/fairer-anteil-kosten-staat/
einzusehen).

Rund zwei Drittel des durch die Leistung des Mitarbeiters zu
rechtfertigenden monatlichen Aufwands gehen also an die Staatskasse.
Dem Mitarbeiter kommen im Gegenzug natürlich zahlreiche staatliche
Leistungen zu, die er in Anspruch nimmt - oder auch nicht -, mit
denen er sorgsam umgeht - oder auch nicht -, die eine soziale Härte
ausgleichen – oder auch nicht.

Es ist aber für allgemein hohen Wohlstand keineswegs irrelevant, ob
Mittel von staatlichen Institutionen oder von Individuen ausgegeben
werden. Wenn die Entscheidung über Ausgaben in der Hand desjenigen
liegt, der mithilfe dieser Ausgaben seine Situation verbessern will,
ist die Wahrscheinlichkeit, dass dies gelingt, um ein Vielfaches
höher als wenn diese Entscheidung in der Hand anderer (die im
Normalfall diesen Menschen und seine Bedürfnisse nicht kennen) liegt.

Welche Kosten für welche (Staats-)Aufgaben gerechtfertigt sind, ist
nicht immer eindeutig zu entscheiden. Die Antwort darauf fällt wohl
individuell sehr unterschiedlich aus. Es wäre anmaßend, die Frage
allgemeingültig beantworten zu wollen. Genau deshalb ist eine offene
Diskussion zu der Relation zwischen Leistungen und Kosten staatlicher
Strukturen nötig.

Der Beitrag, den das Austrian Economics Center mit der Berechnung des
Tax Freedom Day zu dieser Diskussion liefert, ist eine klare
Darlegung der Kosten. Die Frage, ob diese Kosten durch die Leistungen
gerechtfertigt sind – und falls nicht: wie die Strukturen zu
verbessern wären – ist damit nicht beantwortet.

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