Digitalisierung im Recruiting steigt – auf Kosten der Ansprechbarkeit?

Wien (OTS) - BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie in D-A-CH, untersuchte zum 9. Mal die Recruiting-Qualität österreichischer Unternehmen und Institutionen. Mit der HEROLD Business Data GmbH führt erstmals ein Unternehmen der Branche Werbung das Ranking der 500 getesteten Arbeitgeber an. Insbesondere im digitalen Bereich lassen die Studienergebnisse auf ein geschärftes Bewusstsein für die Bedeutung professioneller Personalgewinnung schließen. Handlungsbedarf besteht in der Kommunikation:

• Bermudadreieck Business-Netzwerk: 78 % der Bewerberanfragen auf XING bleiben unbeantwortet.
• 75 % vernachlässigen Berufserfahrene in der Personalgewinnung.
• 1 % der 500 getesteten Arbeitgeber bietet entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Ansprechpersonen für Fragen.
• 90 % der Karriere-Websites sind für die Nutzung am Smartphone optimiert.
• 79 % der Arbeitgeber betreiben Suchmaschinenoptimierung.

Fotos der Auszeichnung der BEST RECRUITERS am 20.11.2018 im Novomatic Forum unter https://bit.ly/2Bid39Z (Credits: GPK/Lipiarski). Weitere Studienergebnisse, Grafiken und Rankings unter https://bit.ly/2zktO2I

Rückfragen & Kontakt:

Agnes Koller, Studienleiterin, agnes.koller@bestrecruiters.eu
+43 1 585 69 69 26