Digitalisierung immer häufiger Chefsache: Weltweiter Anteil der Unternehmen mit CDO verdreifacht sich zwischen 2015 und 2016

Wien (ots) - 19% der 2.500 größten börsennotierten Unternehmen
weltweit mit Chief Digital Officer / Europa mit 34% CDO-Anteil
führende Weltregion / Mit einer CDO-Quote von 36% liegt die
DACH-Region weit über dem globalen Durchschnitt / Besonders
Versicherungen, die Medien- und Kommunikationsbranche sowie Banken
setzen auf CDO-Kompetenz

Unternehmen übergeben die Verantwortung für die digitale
Transformation immer häufiger an einen Manager: Der globale Anteil
der Unternehmen mit einem Chief Digital Officer (CDO) verdreifachte
sich zwischen 2015 und 2016 von 6% auf 19%. Die weltweit höchste
CDO-Dichte verzeichnet weiterhin Europa. Dort stieg der Anteil der
Unternehmen mit CDO im Vergleich zu 2015 von 13% auf 34% um mehr als
das Doppelte. In Nordamerika kletterte der CDO-Anteil auf 23%, 13%
der süd- bzw. lateinamerikanischen Unternehmen haben einen CDO und
nur 7% der Unternehmen aus dem Asien-Pazifik-Raum vertrauen die
Digitalisierungsverantwortung einem speziellen Manager an. Innerhalb
von Europa liegt Frankreich mit einer CDO-Quote von 62% klar an der
Spitze, gefolgt von Deutschland (39%), Großbritannien (35%), Spanien
(33%) und der Schweiz (33%). Das sind zentrale Ergebnisse der "2016
Chief Digital Officer"-Studie von Strategy&, PwCs
Strategieberatungsteam. Für die Studie untersuchte Strategy& die
2.500 größten börsennotierten Unternehmen weltweit.

60% der CDOs wurden in den Jahren 2015 und 2016 eingestellt. "Der
massive Anstieg ebenso wie die Rekrutierungsbemühungen weltweit
verdeutlichen die Professionalisierung der Digitalisierung in den
Unternehmen. Die Zeit der Pilotprojekte und Digital-Experimente in
einzelnen Geschäftsbereichen scheint vorbei zu sein und in den
Vorstandsetagen kümmert man sich nun auch um die nötige
Führungskompetenz, um eine kohärente Digital-Strategie aufzusetzen",
kommentiert Harald Dutzler, Managing Partner bei Strategy&
Österreich. Besonders in der Versicherungsbranche (35%), im Medien-
bzw. Kommunikationsbereich (28%) und bei Banken (27%) ist der
CDO-Anteil weltweit am höchsten. "Während es den
konsumentenorientierten Branchen wie der Unterhaltungsindustrie darum
geht, Customer Experience und Konnektivität zu verbessern, arbeiten
Versicherer und Banken darüber hinaus auch daran, ihre internen
Abläufe komplett zu digitalisieren", so Dutzler. Grundsätzlich gilt,
dass Unternehmen mit größerem Börsenwert auch eher einen CDO
beschäftigen. So verfügten 33% der Unternehmen mit einem Börsenwert
über 18 Mrd. US-Dollar über einen CDO, bei einem Börsenwert von 8,7
bis 18 Mrd. US-Dollar war dies nur noch bei 18% der Fall.

Technisches Know-how der CDOs gewinnt an Bedeutung

40% der globalen CDOs sind in ihrem jeweiligen Unternehmen im
Vorstand angesiedelt, 19% auf der Stufe eines Vice Presidents und 17%
auf Direktorenebene. Die CDOs aus der DACH-Region sind mit 47%
geringfügig häufiger Vorstandmitglied als im globalen Schnitt. Mit
Blick auf die vorherigen Karrierestationen wird deutlich, dass
Unternehmen verstärkt auf einen technischen Background setzen.
Während 2015 nur 14% der weltweiten CDOs aus einem technischen Umfeld
kamen, waren es 2016 mit 32% mehr als doppelt so viele. 39% der CDOs
arbeiteten vorher in den Bereichen Marketing, Sales bzw.
Kundenservice und 21% haben einen Consulting-Hintergrund. Unter den
CDOs in Österreich, Deutschland und der Schweiz dominiert nach wie
vor der Marketing-Background (42%) vor einer früheren Karriere im
Consulting (26%) oder im Technologiebereich (23%). "Für
kundenzentrierte Digitalisierungsmaßnahmen sind CDOs aus dem
Marketing oft gut geeignet, doch wenn Unternehmen eine umfassendere
Transformation anstreben, brauchen sie Top-Manager mit tiefgreifendem
technischen Verständnis und Beratungskompetenz. Besonders dann, wenn
Unternehmen bereits eine gewisse digitale Reife erlangt haben und der
CDO damit betraut wird, die bestehenden IT-Strukturen mit neuen
digitalen Applikationen in Einklang zu bringen. Die gestiegenen
Anforderungen werden den Kampf um die besten Köpfe weiter
verstärken", erläutert Harald Dutzler. Die in der "2016 Chief Digital
Officer"-Studie erfassten CDOs wurden zu 52% unternehmensintern
rekrutiert, 46% kamen von außen. 16% der weltweiten CDOs sind Frauen,
in DACH beträgt ihr Anteil 12%.

Über die Studie

Strategy& untersuchte in der "2016 Chief Digital Officer"-Studie die
2.500 weltweit größten börsennotierten Unternehmen. Als CDO wurden
unabhängig vom tatsächlichen Titel die Manager definiert, die mit der
Digitalisierungsstrategie ihres Unternehmens beauftragt wurden.
Länder mit Stichprobengröße unter 12 wurden nicht berücksichtigt.

Über Strategy&

Strategy& ist ein globales Team praxisorientierter Strategen. Unser
Ziel ist es, unseren Klienten jederzeit den entscheidenden Vorteil zu
verschaffen. Wir verfügen über 100 Jahre Erfahrung in der
Managementberatung und kombinieren diese mit der einzigartigen
Industrieerfahrung und den Ressourcen von PwC. Wir sind Teil des
weltweiten PwC-Netzwerks. PwC bietet mit mehr als 223.000
Mitarbeitern in 157 Ländern branchenspezifische Dienstleistungen in
den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung
an. Weitere Informationen unter www.strategyand.pwc.com/de.

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