• 07.06.2017, 08:30:19
  • /
  • OTS0011

Alpenresort Schwarz erhält Preis für „Betriebliche Gesundheitsförderung“ (BGF)

Tiroler Gebietskrankenkasse und das Netzwerk für
BGF zeichnen das Alpenresort Schwarz als ersten Tourismusbetrieb in
Tirol für seine umfassenden Maßnahmen zur Betrieblichen
Gesundheitsförderung aus.

Mieming (OTS) - Tiroler Gebietskrankenkasse und das Netzwerk für BGF
zeichnen das Alpenresort Schwarz als ersten Tourismusbetrieb in Tirol
für seine umfassenden Maßnahmen zur Betrieblichen
Gesundheitsförderung aus.

„Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns seit vielen Jahren sehr
am Herzen. Gesunde Menschen mit einer ausgeglichenen Work & Life
Balance sind den Herausforderungen des Alltags und Berufslebens
besser gewachsen. Auch unsere Gäste achten im Urlaub immer stärker
auf ihre Gesundheit. Nur gesunde Mitarbeiter können ein gesundes
Lebensgefühl vermitteln. Wir unterstützen sie deshalb durch eine
persönliche Bewusstseinsbildung in diesem Bereich“, erläutert
Katharina Pirktl, die in der Geschäftsleitung für die
Mitarbeiterentwicklung verantwortlich ist. Bereits 2013 startete das
Alpenresort Schwarz ein hausinternes, auf das eigene
Qualitätsmanagementsystem abgestimmtes Projekt zur Betrieblichen
Gesundheitsvorsorge. Rund um die Themen „Ernährung“, „Bewegung“,
„Soziales“ und „Mentales“ fanden und finden ganzjährig etwa 70
Schulungen und Workshops in der hauseigenen Schwarz-Akademie statt.
Dieses BGF Projekt wurde erfolgreich mit der Verleihung des
BGF-Gütesiegel abgeschlossen – die Voraussetzung für die Bewerbung um
den BGF Preis, der nur alle 3 Jahre vergeben wird. Mit dem BGF-Preis
2017 werden daher die besten österreichischen Betriebe für ihre
Leistungen ausgezeichnet.

Das Alpenresort Schwarz als Arbeitgeber - „Freude geben –
Freude bekommen“

Pirktl: „Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf
die Gesundheit sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
unserer 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Dabei stehen unsere
Unternehmenswerte wie Begeisterung, Dienstleistungsbereitschaft,
Herzlichkeit oder Verantwortungsbewusstsein im Mittelpunkt.“ Das
EFQM-Qualitätsmodell stellt die Basis für die kontinuierliche
Weiterentwicklung von Team und Betrieb dar. Ein partnerschaftlicher
Führungsstil, offene Kommunikation, Qualitätsbewusstsein, die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die umfassende Ausbildung
von Lehrlingen kennzeichnen das Alpenresort Schwarz als Arbeitgeber.
Regelmäßige Auszeichnungen wie der European Excellence Award, der
Staatspreis für Unternehmensqualität, der Staatspreis für Tourismus
"Innovative Mitarbeiterführung und -entwicklung", der Trigos
Österreich in der Kategorie "Arbeitsplatz" oder die Zertifizierung
als „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ bestätigen diesen
erfolgreich eingeschlagenen Weg.

Über das Alpenresort Schwarz

Das familiengeführte Fünf-Sterne-Hotel Alpenresort Schwarz am
Mieminger Plateau ist Gründungsmitglied der „Best Alpine Wellness
Hotels“ und ein Kraftort zum Entspannen, Erleben und Genießen für
alle Generationen. Herzstück der 32.000 m² umfassenden Hotelanlage
ist das weitläufige ME SENSE Spa mit neu gestaltetem Treatmentbereich
und Saunadorf.

Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie im AOM / Originalbild-Service
sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | T08

Bei Facebook teilen.
Bei X teilen.
Bei LinkedIn teilen.
Bei Xing teilen.
Bei Bluesky teilen

Stichworte

Channel