- 07.04.2017, 00:05:05
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Wachstum bei Lidl Österreich
Umsatz steigt auf 1,2 Mrd. Euro netto

Utl.: Umsatz steigt auf 1,2 Mrd. Euro netto =
Salzburg (OTS) - Nach der Steigerung im letzten Jahr legte Lidl
Österreich auch im Geschäftsjahr 2016/2017 zu: Mit 1,2 Mrd. Euro
netto stieg der Umsatz erneut um knapp 10 Prozent. Davon profitieren
die Bauwirtschaft, der Arbeitsmarkt und die heimische Landwirtschaft.
Lidl Österreich ist nach wie vor auf einem guten Weg: „Vor fast 20
Jahren haben wir unsere erste Filiale in Österreich eröffnet. Seither
können wir uns über ein gesundes Wachstum freuen. Heute stehen wir
bei 220 Standorten und es werden noch weitere dazukommen“, freut sich
Christian Schug, Vorsitzender der Geschäftsleitung. Und weiter: „In
den letzten fünf Jahren haben wir rund 1.500 neue Arbeitsplätze
ermöglicht. Wir werden weiter expandieren und so noch mehr Jobs
schaffen.“
Top Arbeitgeber: Mindestlohn-Erhöhung
Mit dem geplanten Wachstum wird auch die Mitarbeiteranzahl weiter
steigen – Lidl Österreich ist ständig auf der Suche nach Verstärkung
für das Team. Dass Lidl Österreich ein sehr guter Arbeitgeber ist,
wurde erst kürzlich wieder bestätigt: Das Unternehmen wurde zum
vierten Mal in Folge vom unabhängigen „Great Place to Work“-Institute
als einer der besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet. Erstmals
schaffte es Lidl Österreich sogar an die Spitze in der Kategorie
X-Large mit mehr als 500 Mitarbeitern, und ist somit der „Beste
Arbeitgeber Österreichs“ in dieser Kategorie! Das ist kein Zufall.
Denn das Unternehmen kümmert sich sehr um seine Mitarbeiter. Erst
Anfang März wurde beispielsweise der Mindestlohn erneut angehoben.
Umgelegt auf eine monatliche Arbeitszeit von 167 Stunden bedeutet das
statt 1.546 Euro laut Kollektivvertrag ein Gehalt von mindestens
1.754 Euro (Einstiegsgehalt im Gehaltsgebiet A) bzw. 1.921 Euro
(Einstiegsgehalt im Gehaltsgebiet B) im Monat. Das ist eine
Überzahlung von bis zu 25 Prozent gegenüber dem Kollektivvertrag.
Familienfreundliches Unternehmen
Im letzten Jahr hat sich Lidl Österreich dafür entschieden, am Audit
„berufundfamilie“ teilzunehmen, einer Initiative des
Familienministeriums, und ist darüber hinaus Teil des Netzwerks
„Unternehmen für Familien“. Im Rahmen des Audits „berufundfamilie“
bietet das Unternehmen seit März 2017 als eines der ersten seinen
Mitarbeitern auch die sogenannte „Familienzeit“ an. Mit diesem
„Papa-Monat“ gibt es für die Mitarbeiter eine weitere Möglichkeit,
Berufliches und Privatleben noch besser zu verbinden. Dazu gehören
außerdem verschiedenste Maßnahmen, die Lidl Österreich bereits
umgesetzt hat: Mitarbeiter in den zentralen Bereichen haben die
Möglichkeit, Gleitzeit in Anspruch zu nehmen und damit Arbeitszeiten
noch flexibler zu gestalten. Zusätzlich können Mitarbeiter ein bis zu
dreimonatiges Sabbatical nutzen. Und auch für alle Mitarbeiter in
Karenz hat der Arbeitgeber weitere Vorteile geschaffen: Die
Kolleginnen können beispielsweise auch während der Karenz an
Weiterbildungen und an Firmenveranstaltungen teilnehmen.
Lidl Österreich als Wirtschaftsmotor
Mit 13 neuen Filialen und rund 20 Modernisierungen alleine im
vergangenen Geschäftsjahr hat Lidl Österreich die quantitative und
die qualitative Expansion weiter vorangetrieben. Das heimische
Unternehmen plant, die nächsten Jahre bis zu 8 neue Filialen jährlich
zu eröffnen. Davon profitieren die heimische Bauwirtschaft und auch
der Arbeitsmarkt. Rund 100 Millionen Euro werden wieder in Bau und
Modernisierungen investiert. Lidl Österreich legt dabei großen Wert
auf die Beteiligung heimischer, regionaler Firmen und investiert
damit weiterhin in den Wirtschaftsstandort Österreich.
Qualität aus Österreich ist gefragt: Exporte nach Europa
Die österreichische Wirtschaft profitiert aber nicht nur durch
Modernisierungen und Neubauten: Rund 50 österreichische Lieferanten
profitieren derzeit von dem starken Lidl-Vertriebsnetz mit über
10.000 Filialen in 30 Lidl-Ländern weltweit. Heimische Lieferanten
und Hersteller haben im vergangenen Jahr über die Zusammenarbeit mit
Lidl einen Handels-Umsatz von rund 650 Mio. Euro erwirtschaftet – den
Großteil davon mit frischen Lebensmitteln. Über vier Millionen
Flaschen österreichischer Wein, über 500 Tonnen Wurst und 1.500
Tonnen Käse fanden so den Weg in die Regale von Lidl-Märkten in ganz
Europa. Wichtigster Abnehmer ist dabei nach wie vor Deutschland. Rund
200 Mio. Euro haben heimische Lebensmittelproduzenten allein über
Exporte in andere Lidl-Gesellschaften in Europa umgesetzt. Das ist
ein wertvoller Beitrag zur Stärkung der österreichischen
Lebensmittelindustrie und zum Erhalt der bäuerlichen Strukturen in
Österreich.
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Lidl Österreich steht für das beste Preis-Leistungs-Verhältnis und
beschäftigt mehr als 4.800 Mitarbeiter. Der heimische
Lebensmittelhändler mit Sitz in Salzburg betreibt mittlerweile drei
Logistikzentren und über 200 Filialen in ganz Österreich. 2017 wurde
das Unternehmen zum 4. Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber
Österreichs ausgezeichnet, und 2016 erstmals auch "Händler des
Jahres" in der Kategorie Diskont. Das vielfältige Sortiment bietet
eine Auswahl von 1.500 verschiedenen Artikeln – rund ein Drittel
davon aus Österreich. Ein durchdachtes Logistikkonzept ermöglicht
neben echter Frische ein Angebot von jährlich rund 5.000 zusätzlichen
Aktionsartikeln, das auch internationale Spezialitäten aus ganz
Europa umfasst.
Lidl Österreich ist sich seiner Verantwortung für Mensch und Umwelt
bewusst. Unter dem Titel „Auf dem Weg nach morgen“ übernehmen wir in
unserem täglichen Handeln ökonomische, soziale und ökologische
Verantwortung. Wir stehen für das beste Preis-Leistungs-Verhältnis.
Dabei verstehen wir unter „Leistung“ nicht nur Menge, Qualität und
Einkaufsatmosphäre. Wir zählen dazu heute auch die Verantwortung, die
wir als Unternehmen für alle Anspruchsgruppen entlang der
Wertschöpfungskette übernehmen.
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