Österreich als solider Standort für Start-Ups – der Wunsch nach Selbständigkeit trotzdem gering

Utl.: Randstad Workmonitor Q1 2017 =

Wien (OTS) - Eigentlich sollte man glauben, dass die meisten Menschen
gerne ihr eigener Chef wären – und tatsächlich sieht das im
weltweiten Schnitt auch mehr als jeder zweite Arbeitnehmer so. In
Österreich hingegen ist der Wunsch nach beruflicher Selbständigkeit
mit nur 30% sehr schwach ausgeprägt. Genau genommen liegt man damit
auf dem viertletzten Platz von 33 Ländern, in denen die Umfrage zum
Randstad Workmonitor im 1. Quartal 2017 stattgefunden hat.

Fehlender Wunsch nach Selbständigkeit ist unabhängig vom
Risiko

Die Schlussfolgerung, dass diese Zögerlichkeit mit finanziellen
Risiken zusammenhängt, liegt nahe. Doch nur 37% der Österreicher
würden sich selbständig machen, wenn nicht die Angst vor einer
Unternehmenspleite zu groß wäre. Österreich liegt damit weltweit auf
dem drittletzten Platz – im globalen Durchschnitt würden 57% der
Befragten eine Unternehmensgründung bei geringerem Risiko in Erwägung
ziehen.
Ein wenig risikofreudiger wären die Österreicher allerdings bei
Verlust des derzeitigen Jobs: Weltweit „nur“ für 47% der Befragten
ein Grund, um eine Unternehmensgründung anzustreben – aber jeder
dritte Arbeitnehmer hierzulande würde in dem Fall den Schritt in die
Selbständigkeit erwägen. Man liegt also auch hier ebenfalls unter dem
internationalen Schnitt – nähert sich diesem aber an.

Österreich wird als solider Standort für Start-Ups bewertet

Dabei wird Österreich an sich nicht als schlechter Standort zur
Gründung von Start-Ups gesehen. 56% der Befragten glauben, dass
Österreich ein guter Standort für ein Start-Up-Unternehmen ist – was
genau dem weltweiten Schnitt entspricht. Auch die Frage, ob die
Regierung aktiv die Gründung von Start-Ups unterstütze, bejahen 56%
der Befragten – in diesem Fall landet Österreich damit aber sogar im
oberen Drittel und verpasst nur knapp die Top 10.

KMU, Konzern oder Start-Up?

Wenn es darum geht, Mitarbeiter für sich zu gewinnen, haben Start-Ups
es schwieriger. Die Mehrheit der Befragten (63%) würde gerne in einem
mittelständischen KMU arbeiten und mehr als jeder Zweite ebenso gerne
in einem internationalen Konzern. Für die Mitarbeit in einem Start-Up
könnten sich hingegen nur 39% der österreichischen Arbeitnehmer
begeistern. Möglicherweise liegt auch dies im Vorsichtsdenken der
Österreicher, die damit unter den letzten 7 Plätzen landen. Denn
Start-Ups können i.d.R. nicht die gleiche wirtschaftliche Sicherheit
wie ein etabliertes Unternehmen bieten. Die traditionellen Vorzüge
eines Start-Ups – z.B. flache Hierarchien oder aber die Möglichkeit,
ein Unternehmen in der Entstehung mit zu formen – führen dazu, dass
jüngere Menschen (48%) sich ein Start-Up eher als Arbeitgeber
vorstellen könnten als die älteren Befragten (31%).

Über den Randstad Workmonitor

Der Randstad Workmonitor wurde 2003 ins Leben gerufen und deckt
derzeit 33 Länder in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika ab. Der
Randstad Workmonitor wird vierteljährlich veröffentlicht, um sowohl
globale als auch lokale Trends der Arbeitsmobilität regelmäßig
sichtbar zu machen. 2014 wurde der Randstad Workmonitor auch in
Österreich eingeführt.
Die quantitative Studie wird über einen Online-Fragebogen
durchgeführt. Befragt werden Personen im Alter von 18-65 Jahren, die
mindestens 24 Stunden pro Woche einer bezahlten Erwerbstätigkeit
nachgehen (keine selbständig Erwerbstätigen). Die minimale
Stichprobengröße liegt bei 400 Befragungen pro Land und wird von
Survey Sampling International (SSI) durchgeführt. Die Untersuchung
für das 1. Quartal 2017 hat vom 13. bis 29. Jänner 2017
stattgefunden.

Über Randstad

Randstad Austria ist auf Zeitarbeit, Personalberatung,
Inhouse-Services und HR-Lösungen spezialisiert. Die Randstad Group
ist der Top-2-Personaldienstleister weltweit. 2016 hatte Randstad
circa 36.524 Mitarbeiter und 4.752 Niederlassungen und Inhouse
Locations in 39 Ländern weltweit. Randstad konnte 2016 einen Umsatz
von €20,7 Milliarden erwirtschaften. Randstad wurde 1960 gegründet
und hat seinen Hauptsitz in Diemen, Niederlande. Randstad Holding nv
ist an der NYSE Euronext Amsterdam gelistet, wo auch
Randstad-Wertpapier-Optionen gehandelt werden. Mehr Informationen
finden Sie auf www.randstad.com und www.randstad.at.

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