ANECON eröffnet den ersten berufsintegrierten Lehrgang für professionelle Test Automation

Utl.: Digitaler Wandel und hart umkämpfter Arbeitsmarkt für
Softwarespezialisten: ANECON setzt auf hochwertige
unternehmensinterne Weiterentwicklung der Mitarbeiter. =

Wien (OTS) - Am 6. Oktober 2016 startete der erste berufsintegrierte
Lehrgang für Test Automation (kurz TA-Curriculum) der ANECON.
Fünfzehn Mitarbeiter aus Österreich und Deutschland fanden sich für
ein zweittägiges Startmodul in Wien ein.

In seiner Eröffnungsrede blickte Hans Schmit, CEO und Eigentümer,
kurz zurück und erläuterte die Beweggründe, die zur Entwicklung des
Lehrgangs führten: „Als Dienstleister im Softwarebereich sind wir mit
der Situation konfrontiert, dass der digitale Wandel viele Chancen zu
Wachstum bietet, gleichzeitig jedoch höchst qualifizierte
Softwarespezialisten am hart umkämpften IT-Arbeitsmarkt fehlen.“ So
fiel vor etwas mehr als einem Jahr die Entscheidung, die
Weiterbildung selbst in die Hand zu nehmen. „Es war eine intensive
Zeit der Lehrplanentwicklung, die von den Spezialisten der ANECON
getragen wurde,“ so Hans Schmit und ergänzt: „Der Prozess
unterstreicht die Unternehmensphilosophie: Wissen und nachhaltiger
Wissensaufbau hochqualifizierter Mitarbeiter ermöglicht uns, die
technologischen Herausforderungen vorausschauend und
lösungsorientiert anzugehen – gemeinsam mit und für unsere Kunden.“

Jasmin Likar, Leiterin Human Resource, unterstrich in ihrer Begrüßung
die Einzigartigkeit des Lehrgangs: „Am deutschsprachigen Markt gibt
es keine vergleichbare Ausbildung in Test Automation. Das Aufsetzen
des Lehrgangs spiegelt nicht nur die fachliche Kompetenz der ANECON
wider, sondern unterstreicht eindrücklich, weshalb wir bereits
mehrfach als „Great Place to Work“ ausgezeichnet wurden.“

Alexandra Sumper, Leiterin Test Automation, richtete ihren Dank an
das Team, das mit seiner Leistung und intensiven Zusammenarbeit, den
Lehrgang erst ermöglichten. „Besonders freut mich, dass wir so über
das TA-Curriculum neue Mitarbeiter für ANECON und das spannende und
breite Feld der Test Automation gewinnen konnten“, schließt Alexandra
Sumper. Abhängig von der beruflichen Erfahrung, stehen für
Interessenten drei Lehrgänge mit einer Ausbildungsdauer von jeweils
zwei Jahren und der Entwicklungsperspektive zum Senior Expert,
Architect oder Berater zur Auswahl.

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