Von fundierter Bildung zur praxisorientierten Begeisterung – AHS machen sich Bild von erfolgreichem Grazer Industriebetrieb

Utl.: AVL DiTEST lud gemeinsam mit der steirischen Industrie zum
Erfahrungsaustausch =

Graz (OTS) - Was treibt Menschen an, etwas gemeinsam auf die Beine zu
stellen? Welche Rolle spielen Gehaltsboni, wenn Leadership gefragt
ist und welche Motivationskraft hat eine Kultur des Vertrauens? Auf
die Suche nach Antworten auf Fragen wie diese begaben sich 20
AHS-Direktorinnen und Direktoren bei AVL DiTEST, einem innovativen
und international erfolgreichen Grazer Industrieunternehmen. Die
gewonnenen Erkenntnisse überraschten die Gäste durchaus. Im Rahmen
der Initiative „Kooperation Schule-Industrie“ stellen sich steirische
Mittelschulen dem Austausch mit erfolgreichen Industrieunternehmen im
Land.

„Ohne Aufbruchsstimmung an den Schulen werden Absolventen nicht zu
leistungsbereiten Berufseinsteigern. Ohne diesen Nachwuchs können
Unternehmen wie AVL DiTEST nicht dauerhaft erfolgreich sein“,
begründet AVL DiTEST-Geschäftsführer Gerald Lackner die Bedeutung der
engen Kooperation zwischen Industrie und Schule. Durch die
wirtschaftliche Brille betrachtet ist die Leitungsfunktion einer AHS
nichts anders als die „Geschäftsführung“ eines mittelständischen
Betriebes, dessen Aufgabe es ist, Österreichs Zukunft zu gestalten.
In der Schule entsteht die Basis für wirtschaftlichen Erfolg.

Betriebliche Führungskultur als Inspiration für Schule

Diese Einschätzung war ein wichtiger, aber nicht der einzige
Aha-Effekt für die AHS-Besuchergruppe, die im Rahmen des
Informations-Nachmittages Teammitglieder, Philosophie und
Arbeitsorganisation des Grazer Technologiebetriebes kennenlernten.
Vor allem in der Anforderung, „starke Persönlichkeiten zu einem
starken Team zusammenzuführen“ wurden die Parallelen zwischen Betrieb
und Schule greifbar. Dass die Erfüllung dieser Anforderungen keine
Frage von großen Budgets ist, war der zweite wichtige Lerneffekt für
die AVL DiTEST-Gäste.

„Gold“ für ausgezeichnete Mitarbeiterführung

Das Zusammenwirken von Innovation und erfolgreicher Führung macht den
Weg von AVL DiTEST aus, der 2015 mit dem steiermarkweit 1. Platz
unter den Austrian Leading Companies 2015 (Kategorie: Goldener
Mittelbau) gewürdigt wurde. Mitarbeiterorientierte
Unternehmensführung basiert nicht auf der Finanzkraft des
Unternehmens oder auf der Auszahlung ansehnlicher Gehaltsboni.
Motivation und Leistungsbereitschaft für Kunden entsteht dort, wo
Zusammenarbeit mit Partnern, Mitarbeitern und Lieferanten auf
Augenhöhe passiert, sagt AVL DiTEST-Chef Gerald Lackner: „Wer bereit
ist, zuzuhören und Rückmeldungen aufzunehmen, hat die Quelle der
Motivation gefunden. Deswegen bin ich davon überzeugt, dass sich
diese Führungskultur auch gut auf den Non-Profit-Bereich, etwa im
Bildungssektor anwenden lässt.“

Die Reaktionen der von ihrer Expedition in die steirische Industrie
beeindruckten AHS-Direktorinnen und Direktoren bestätigten die
Einschätzung des Gastgebers. Flache Hierarchien bei klaren
Verantwortungsbereichen ermöglichen ein transparentes und offenes
Arbeitsklima. Was bei AVL DiTEST dazu führt, dass alle nicht mehr
„im“, sondern „am“ Unternehmen arbeiten, würde in der Schule
ähnlichen Gestaltungsraum für Lehrer, Schüler und Eltern ermöglichen.
Leadership ist nicht dazu da, um Profit zu erzielen, sondern um
Leistungsbereitschaft zu erzeugen. Niemand zeigt auf den anderen,
sondern jeder unterstützt, wo er kann.

Über die Initiative „Kooperation Schule-Industrie“

Innovation beginnt in der Schule. Der Industriellenvereinigung
Steiermark, der Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Steiermark und
den steirischen Industriebetrieben ist es ein Anliegen, Schüler,
Lehrer und Eltern dabei zu unterstützen, Praxisinhalte in die
Ausbildung zu integrieren, neue Perspektiven aufzuzeigen und für
„innovative“ Ideen offen zu sein. Um engagierte Pädagoginnen und
Pädagogen aller Schulstufen und -typen bei der praxisnahen
Unterrichtsgestaltung zu unterstützen, wurde die „Kooperation
Schule-Industrie” ins Leben gerufen, die den Dialog zwischen
Bildungseinrichtungen und Betrieben fördert. (www.dieindustrie.at)

Über AVL DiTEST

AVL DiTEST (www.avlditest.at) ist Teil der AVL-Gruppe. Das
Unternehmen beschäftigte 2015 gemeinsam mit den internationalen
Tochtergesellschaften 243 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen
Jahresumsatz von 47,5 Millionen € erwirtschafteten. In Europa gelten
die Entwicklungen der österreichisch-deutschen Kfz-Diagnose- und
Messtechnik-Spezialisten als technologischer Maßstab. Namhafte
Automobilhersteller wie VW, BMW, Jaguar Land Rover, der
Daimler-Konzern oder der österreichische Motorradhersteller KTM
vertrauen auf das technische Know-how aus Graz. Kfz-Diagnose,
Messtechnik und Abgasuntersuchung sind die bedeutenden
Geschäftsfelder von AVL DiTEST.

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