• 11.11.2015, 12:13:09
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Health Consult lädt zum Präventions-Brunch

Am 13.11.referieren die ExpertInnen aus Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin ab 10.30 Uhr in der Health Consult, Freyung 6, 1010 Wien, über gesunde Arbeitsbedingungen.

Utl.: Am 13.11.referieren die ExpertInnen aus Arbeitspsychologie und
Arbeitsmedizin ab 10.30 Uhr in der Health Consult, Freyung 6,
1010 Wien, über gesunde Arbeitsbedingungen. =

Wien (OTS) - Gesunde Arbeitsbedingungen – dafür sorgt Health Consult
seit mehr als 20 Jahren. Am 13. November zeigen die ExpertInnen aus
Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin ab 10.30 Uhr in der Health
Consult, Freyung 6, 1010 Wien wie das geht.

Evaluierung OK... und jetzt?

Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen: Seit 2013 ist
dieser Vorsorgecheck betrieblicher Gesundheit Pflichtprogramm für
alle Arbeitgeber. Nach erfolgter Evaluierung stehen Betriebe oft vor
der Frage: „Wie können wir die gewonnenen Erkenntnisse sinnvoll
nutzen?“ Diese Frage hat Health Consult, ein Tochterunternehmen des
Wiener Roten Kreuzes in bislang 115 Evaluierungs-Projekten
beantwortet und präsentiert nun konkrete Schritte, die sich in vielen
Unternehmen bereits bewährt haben.

„Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention sind kein
Schönwetterprogramm,“ erklärt Susanne Hickel, Leiterin des
Arbeitspsychologischen Zentrums, bei Health Consult.
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es entscheidend, auf
gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zählen zu können.

Von anderen Betrieben lernen

Die Themen reichen vom Generationenmanagement über das Miteinander in
Großraumbüros bis hin zum Umgang mit Krisen. Viele Betriebe haben
ähnliche Problemfelder. Manche haben bereits passende Lösungen
implementiert. Davon können andere profitieren, damit aus den Themen
keine Probleme werden.

Arbeits- und OrganisationspsychologInnen können als PartnerInnen für
betriebliches Gesundheitsmanagement einen maßgeblichen Beitrag
leisten: Im Anschluss an die Evaluierung werden gemeinsam
Verbesserungsmaßnahmen entwickelt.

Gut aufeinander abgestimmt entfaltet externe und betriebliche
Expertise die Kraft für wirkungsvolle und dauerhafte Verbesserungen
der Arbeitsbedingungen.

Am Präventionsbrunch werden in kurzen Impulsvorträgen die
wirkungsvollsten Tools vorgestellt. In einer Podiumsdiskussion gibt
es Antworten auf betriebsspezifische Fragen. Danach ist Zeit für
Vernetzung und Austausch am Buffet.

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | RKW

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