Wiener Stadtwerke-Lehrlinge auf Speed Date mit der Karriere

Utl.: 50 junge Auszubildende trafen zum Erfahrungsaustausch auf neun
Promis, die bereits Karriere gemacht haben – Rekord: Ab Herbst
135 neue Lehrlinge bei den Wiener Stadtwerken =

Wien (OTS) - Die Lehrlinge der Wiener Stadtwerke stehen am Beginn
ihrer Berufslaufbahn, sind in Ausbildung und machen sich Gedanken,
wie es beruflich weitergeht. Ihnen saßen am Donnerstag zwei Stunden
lang Menschen zum Erfahrungsaustausch gegenüber, die bereits Karriere
gemacht haben und hilfreiche Tipps geben können. Die Lehrlinge selbst
hatten die Idee zum "1. Karriere Speed Dating" in der Konzernzentrale
der Wiener Stadtwerke. Rund 50 von ihnen tauschten sich mit neun
Promis aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen aus - vom
Rapid-Spieler bis zur Wiener Vizebürgermeisterin.

Letztere zeigte sich vom Event ebenso begeistert wie von dem, was die
Wiener Stadtwerke für junge Menschen tun. Renate Brauner: "Es macht
mich stolz, dass die Stadtwerke im Herbst so viele Lehrlinge
aufnehmen wie noch nie zuvor, nämlich 135, die in 13 Lehrberufen ihr
Handwerk lernen. Besonders freut mich, dass von diesen jungen
Menschen praktisch jeder auch seinen Lehrabschluss schafft." Denn
während österreichweit fast jeder fünfte Lehrling die
Lehrabschlussprüfung nicht besteht, wie eine aktuelle Statistik
belegt, sei es bei den Wiener Stadtwerken im langjährigen Schnitt
maximal einer von Hundert. Beim Speed Dating wurde Brauner von den
Lehrlingen intensiv befragt. Nicht nur Berufliches, etwa die Frage
was man tun muss, um Politikerin zu werden und wie sie das selbst
gemacht hat; sondern "teilweise auch sehr persönliche Fragen", zeigte
sich die Vizebürgermeisterin im Anschluss beeindruckt.

"Welche Ausbildungsmöglichkeiten habe ich? Wie finde ich den Weg zu
meinem Traumjob?" - eine Fülle an Fragen wurden beim Karriere Speed
Dating neben Brauner vom Salzburger ORF-Landesdirektor Roland
Brunhofer, Wiener Linien-Betriebsrat Michael Dedic, dem Wiener
Beatboxer Fii, Wiener Stadtwerke-Energievorstand Robert Grüneis,
Xerox Austria-Generaldirektorin Sandra Kolleth, FAC-Trainer Peter
Pacult, Wiener Linien-Geschäftsführerin Alexandra Reinagl und
Rapid-Manager Christoph Peschek beantwortet. Peter Pacult lud im
Anschluss an die Veranstaltung alle Lehrlinge spontan zum
FAC-Heimmatch am Freitag Abend.

Die Karriereverläufe der Eingeladenen waren bewusst ganz
unterschiedlich gewählt - vom ehemaligen Lehrling bis zur
Hochschul-Absolventin war alles vertreten. In Kleingruppen
diskutierten jeweils mindestens fünf Lehrlinge angeregt mit einem
Promi, welche Ausbildung denn am ehesten zum Ziel führt, welche
Fallstricke auf dem Weg nach ganz oben lauern und was man alles tun
muss, um seine beruflichen Träume wahr werden zu lassen. So
unterschiedlich die Karrierewege, so unterschiedlich auch die
Antworten auf diese Fragen. Nach zehn Minuten war Tischwechsel
angesagt - nach Ertönen eines Gongs wechselten die Promis zum
nächsten Lehrlings-Tisch.

Sicher waren sich die jungen Menschen im Anschluss an die Gespräche,
eine ganze Reihe neuer Erfahrungen gesammelt zu haben. "Der direkte
Kontakt auf Augenhöhe war schon sehr cool. Wir haben über vieles
geredet, was man machen muss, um nach oben zu kommen. Ich komme
jederzeit gerne wieder zum Karriere Speed Dating, das hat wirklich
viel gebracht", resümierte ein Lehrling.

Ausbildung auf höchstem Niveau - ab Herbst 135 neue Lehrlinge

Bei den Wiener Stadtwerken werden derzeit über 440 Lehrlinge in 13
verschiedenen Lehrberufen ausgebildet. Von der Elektrotechnikerin
über Bürokaufmann/-frau bis hin zu Floristen. Damit zählen die Wiener
Stadtwerke zu einem der größten Ausbildungsbetriebe Wiens und zu den
Top 10 Österreichs. Jährlich werden zudem mehr Lehrlinge aufgenommen
als Bedarf besteht, um auch der gesellschaftlichen Verantwortung
gerecht zu werden. Ab Herbst 2015 werden mit 135 jungen Menschen so
viele Lehrlinge aufgenommen wie noch nie. Für die rund zwei Dutzend
Lehrlinge, die nicht bei den Stadtwerken bleiben können, wird
gemeinsam mit der Stadt Wien eine Drehscheibe aufgebaut.

Bessere Chancen am Arbeitsmarkt

Teil der Unternehmenspolitik der Wiener Stadtwerke ist es, jungen
Menschen eine fundierte Ausbildung zu geben und die Chancen am
Arbeitsmarkt zu erhöhen. Ein großer Anteil bleibt auch nach Abschluss
der Lehre im Unternehmen beschäftigt. In Seminaren und Coachings,
die im neuen Bildungszentrum in TownTown abgehalten werden, fördern
die Wiener Stadtwerke soziale Kompetenzen wie Selbstständigkeit,
Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ständige
Lernbereitschaft - diese sind für ein berufliches Weiterkommen
unabdingbar. Um die Kommunikationsinfrastruktur der Lehrlinge
verbessern zu können ist zudem bereits vor einigen Jahren eine
Lehrlingsredaktion ( http://lehrlinge.wstw.at) ins Leben gerufen
worden. Sie ist eine Kommunikationsplattform für die Lehrlinge der
Wiener Stadtwerke und bietet Informationen für Jugendliche, die sich
für eine Ausbildung bei den Wiener Stadtwerken interessieren.

Service: Bilder des Pressegesprächs finden Sie unter
http://mediathek.wienerstadtwerke.at/pindownload/login.do?pin=IOBVX

Falls der Link nicht funktioniert, bitte den PIN IOBVX unter
http://mediathek.wienenergie.at/ selbst eingeben.

Über die Wiener Stadtwerke Holding AG

Die Wiener Stadtwerke sind der bedeutendste
Infrastrukturdienstleister im Großraum Wien. Als Wirtschaftsmotor ist
Österreichs größter kommunaler Infrastrukturdienstleister mit fast
drei Milliarden Euro Umsatz und 16.100 MitarbeiterInnen eine
treibende Kraft für den Wirtschaftsstandort Wien. Zum Konzern gehören
Wien Energie, Wiener Netze, Wiener Linien, Wiener Lokalbahnen, Wipark
sowie Bestattung und Friedhöfe Wien.

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