Aufstellungsarbeit wirkt

Utl.: Ein Branchen-Oscar ging an ifub =

Wien (OTS) - Ende Juni vergab die Fachgruppe UBIT
(Unternehmensberatung & IT) ihren Branchen-Oscar Constantinus für die
besten Beratungsprojekte des letzten Jahres in mehreren Kategorien.
ifub holte sich einen davon für das Begleiten eines familiengeführten
Hotelbetriebes. Der plötzliche Tod des Firmeninhabers brachte die
Familie und das Unternehmen in der Wachau ins Wanken.

"Ich glaube, dass eine umfassende Beratung vielen Familienunternehmen
helfen kann, die Nachfolge bewusst, rechtzeitig und professionell zu
gestalten", sagt die Geschäftsführerin und Gründerin der ifub GmbH,
Dr. Manuela Mätzener. Doch manchmal kommt diesen strategischen
Überlegungen das Schicksal dazwischen. Und durch den Tod werden
Familie und Unternehmen vor neue und vollendete Tatsachen gestellt.

Im konkreten Fall arbeitete ifub u.a. mit der seit vielen Jahren
erfolgreichen Methode der Organisationsaufstellungen. Mit
Aufstellungsarbeit kann sowohl der Ist-Zustand in einem Betrieb als
auch die möglichen und nötigen Schritte zur Lösung sichtbar gemacht
werden, damit es für alle gut weitergeht.

"Die meisten Betriebsübergaben in Österreich scheitern. Mehr als die
Hälfte überlebt die zweite Generation nicht; nur drei bis vier
Prozent schaffen es in die dritte", weiß Dr. Guido Schwarz aus seiner
Erfahrung bei der Arbeit mit Familienbetrieben während des
Generationenwechsels. Und auch, dass es oft die Sicht von außen
braucht, um ein Unternehmen gut weiterzuführen.

Um ihr Wissen zu teilen, schrieb Dr. Manuela Mätzener bereits mehrere
Bücher. Speziell für Familienbetriebe sind dies: Erfolgreiche
Betriebsübergaben in Familienunternehmen. Emotionen - Konflikte -
Perspektiven (Linde Verlag 2008) und Wer ist hier der Boss? Der Mann.
Die Frau. Und ihr gemeinsames Unternehmen (Verlag Guido Schwarz
2014). Beide entstanden gemeinsam mit Dr. Guido Schwarz. Er war auch
Teil des Teams, das den oben genannten Hotelbetrieb in dieser
schwierigen Übergangsphase begleitet hat.

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