Lidl-Lehrlinge übernehmen Wiener Filialen

Utl.: "Lehrlinge on Tour 2015" =

Salzburg (OTS) - In gleich fünf Wiener Filialen von Lidl Österreich
geben vom 6. bis 11. Juli 2015 die Lehrlinge den Ton an. Insgesamt
100 hochmotivierte Lidl-Lehrlinge aus ganz Österreich kommen bei dem
Projekt "Lehrlinge on Tour 2015" in die Hauptstadt und leiten die
Filialen eine Woche lang völlig selbstständig.

Sechs Tage lang sind fünf Wiener Lidl-Filialen ab sofort fest in der
Hand der Lehrlinge. Dabei organisieren sie selbstständig das
komplette Tagesgeschäft von der Warenbestellung über die
Personalplanung bis hin zum Kassaabschluss. Ziel des Projekts
"Lehrlinge on Tour" ist, dass die Lehrlinge unter realen Bedingungen
erfahren, worauf es bei der Arbeit im Einzelhandel vor allem ankommt:
auf Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Auch der Aspekt der
Bewusstseinsbildung zu gesellschaftlicher Verantwortung kommt nicht
zu kurz - im Rahmen des Projektes wird auch die Wiener Gruft
tatkräftig unterstützt. Die Gruft ist die wohl bekannteste
Caritas-Einrichtung, obdachlose Menschen bekommen dort warmes Essen,
die Möglichkeit zu duschen und werden bei der Wiedereingliederung in
die Gesellschaft unterstützt. Die Lidl-Lehrlinge werden dort die
ganze Woche mitkochen und bei der Essensausgabe helfen.

Höhepunkt der Lehrlingsausbildung

"Lehrlinge on Tour" ist der Höhepunkt der Lehrlingsausbildung bei
Lidl Österreich, bei dem die Auszubildenden ihre Erfahrungen und das
Gelernte eigenverantwortlich in die Praxis umsetzen können. Alexander
Deopito, Vorsitzender der Geschäftsleitung von Lidl Österreich: "Wir
bringen hier unseren jungen Kolleginnen und Kollegen vollstes
Vertrauen entgegen. Sie freuen sich über diese Form der Wertschätzung
und sind total bei der Sache. Es ist echt erfreulich zu beobachten,
mit welcher Begeisterung die jungen Leute an diese Herausforderung
herangehen. Die Lehrlinge werden dem entgegengebrachtem Vertrauen
absolut gerecht."

Lehre bei Lidl Österreich

Derzeit sind rund 100 Lehrlinge bei Lidl Österreich in Ausbildung.
Sie dauert drei Jahre und basiert auf drei Säulen: die Praxis in der
Filiale, die Theorie in der Berufsschule und interne
Lehrlingsseminare. Die Seminare dauern jeweils eine Woche und finden
viermal pro Jahr statt. Sie sind für Lidl-Lehrlinge aus dem ganzen
Land und bieten wichtige Zusatzqualifikationen wie
Persönlichkeitsbildung, Selbstvertrauen und Teambuilding. Ein
attraktives Prämiensystem ist für die Lehrlinge ein zusätzlicher
Ansporn: von Reisegutscheinen beim Abschluss mit Auszeichnung bis hin
zu einem neuen iPad Air für die drei erfolgreichsten Lehrlinge jedes
Jahrgangs. Der Abschluss der Lehre ist dann meistens bereits die
erste Sprosse auf der Karriereleiter. Ziel von Lidl Österreich ist
es, alle Lehrlinge in ein unbefristetes Dienstverhältnis zu
übernehmen. Aber auch schon während der Ausbildung erhalten sie eine
überdurchschnittliche Bezahlung, beginnend mit 600 Euro im ersten
Lehrjahr, 850 Euro im zweiten und sogar 1.200 Euro im dritten
Lehrjahr. Außerdem werden ihnen speziell geschulte Ausbildungsleiter
zur Seite gestellt, die sich um das Wohl der Lehrlinge und ihre
Fortbildung abseits der Berufsschule kümmern. Nach oben hin sind
einer Karriere bei Lidl Österreich keine Grenzen gesetzt, bis hin zum
Geschäftsführer ist alles möglich. Nähere Informationen für alle
Interessierten zum Thema "Lehre bei Lidl" finden Sie unter
www.lidl.at/lehre.

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Lidl Österreich, mit Sitz in Salzburg, zählt mit über 200 Filialen
und knapp 4.500 MitarbeiterInnen zu den erfolgreichen
Lebensmittelhändlern Österreichs. Mit einer Auswahl an über 1.400
verschiedenen Artikeln, darunter zahlreiche österreichische Produkte
sowie Eigen- und Markenartikel, bietet Lidl Österreich ein
vielfältiges Sortiment zu günstigen Preisen. Dabei steht Qualität
stets an oberster Stelle. Ein durchdachtes Logistikkonzept ermöglicht
das breite Angebotsspektrum an täglich frischer Ware.
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